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Vaga de Analista de Suporte
HTB Engenharia e Construção em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Suporte
  • Superior Completo na área de Informática;
  • Experiência em suporte a colaboradores locais e remotos;
  • Bons conhecimentos em Windows XP/Vista/7/2003 e em Microsoft Office XP/2007;Conhecimento de ferramentas para suporte remoto, instalação de servidores e administração básica de rede.
  • Certificações Microsoft;
  • Servidores SO Microsoft;
  • Conhecimento em Firewall (sonicwall);
  • Telefonia (Avaya);
  • Vídeo conferência;
  • Plataformas de sistema (SAP, oracle, salesforce).
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Avaliações da HTB Engenharia e Construção


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    4.17
  • Oportunidade de carreira
    3.50
  • Cultura da empresa
    4.50
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 17 dias

    Ótimas empresa mas ainda falta se atualizar nos procedimentos burocráticos e nas promoções internas.

    Arquiteto Trainee

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa estruturada, com bom plano de carreira, bons benefício e boa localização. Obras de diversas complexidades e diversos segmentos. Ótina oportunidade de aprendizado.

    Contras: Acredito que a emrpesa precisa melhorar a organização interna para promoções internas, pois muitas pessoas demoram anos para crescer na carreira por conta do custo reduzido de uma obra enquanto outra tem mais sorte. Não necessariamente ocorre por meritocracia. Também precisam organziar o plano de carreira para estagiários, assistebtes e trainees que muitas vezes se prendem em procedimentos burocráticos e levam tempo para se desenvolverem tecnicamente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Otimo lugar para trabalho

    Assistente de SuprimentosEx-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Uma otima empresa para trabalho, com exelente ambiente de trabalho, otimos benficios que são inclusiveis extensivos aos depedentes, politica de cursos extensivos.

    Contras: Pelo menos na obra em que atuei existia um coorporativimos muito grande entre os funcionários de SpX RJ, mas era algo que com o tempo era superado.Outro ponto negativo era o numero acima do necessário para gerentes .

    Conselhos para presidência: Evitar o numero elevado de gerentes, o que torna a obra com centro de custo elevado o que inibe promoções e elevar salários.

    Recomenda a empresa: Sim