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Vaga de Analista de Suporte Field Service
CTIS em Fortaleza - CE

Descrição da Vaga

Analista de Suporte Field Service

Atividades:
* Homologação de software/hardware.
* Criação de script de instalação e configuração.
* Suporte as equipes internas de N1 e N2.
Requisitos:
* Conhecimentos Básicos de iOS e MacOs
* Conhecimentos Avançados de Windows
* Conhecimentos Intermediários de Pacote Office
* Conhecimentos avançados de Outlook (se for possível, experiência com listas de distribuição, pastas públicas e calendários compartilhados).
* Conhecimentos básicos sobre redes e controladores de domínio
* Experiência com atendimento Onsite
* Comunicação assertiva e empatia
Salário: R$2085,04
Benefícios:
* Vale-transporte
* Vale-refeição
* Vale-alimentação
* Plano de Saúde
* Plano odontológico
* Seguro de Vida
* Assistência Funeral
Local: Fortaleza/CE

Leia mais

Avaliações da CTIS


Satisfação geral dos funcionários

3.48
  • Remuneração e benefícios
    3.23
  • Oportunidade de carreira
    2.55
  • Cultura da empresa
    2.82
  • Qualidade de vida
    3.09

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 ano

    Não possui algo de expressão para os funcionários.

    Analista Desenvolvedor Pleno

    Brasília, DF


    Prós: Não tem muita coisa legal, está enfrentando uma transição depois da compra pela Sonda e até então não tem oferecido benefícios aos seus funcionários.

    Contras: O melhor lugar de se trabalhar é no cliente, a fábrica exige mais do que o normal e os prazos dos projetos são desorganizados. Os pontos de função são as coisas mais valiosas para a empresa.

    Conselhos para presidência: Empresas brasileiras estão valorizando seus funcionários além do "ponto de função", deveriam ver o mesmo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Lugar legal de se trabalhar, porém sem possibilidade de crescimento.

    Técnico de Apoio ao Usuário de InformáticaEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Não atrasa pagamento, fácil acesso, ambiente de trabalho legal, possibilita iniciantes adquirirem experiência e etc.

    Contras: supervisores inexperientes, feedbacks desnecessários, cobrança grande em cima do nível 1, sem possibilidade de crescimento.

    Conselhos para presidência: Olhar mais os funcionários localizados em clientes externos.

    Recomenda a empresa: Sim