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Vaga de Analista De Suporte Field
Stefanini em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista De Suporte Field - Faria Lima Sp

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Suporte Técnico
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Suporte à usuários no auxílio para resolução de problemas (Atendimento via telefone ou presencial), instalação de softwares em desktops, suporte de 1º e 2º níveis, projetos ligados à ambiente de suporte ao usuário, projetos e atividades da equipe de Infraestrutura tecnológica tanto para servidores quanto para desktops conforme necessidades e determinação das coordenações e gerencia da equipe de infraestrutura tecnológica, coleta e confecção de demonstrativos dos indicadores de qualidade (book de qualidade), gestão de anti-vírus, eventualmente auxílio no processo de gestão de mudanças e de software de acordo com as orientações da equipe de suporte ao usuário e demais coordenadores de Infraestrutura Tecnológica
  5. Local de Trabalho: Av Faria Lima
  6. Escala : Segunda a Sexta
  7. Ensino Superior Completo ou Cursando

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Analista De Suporte Field - Faria Lima Sp
  • Empresa Stefanini

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.600,00 a R$ 1.700,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Stefanini


Satisfação geral dos funcionários

3.14
  • Remuneração e benefícios
    2.78
  • Oportunidade de carreira
    2.56
  • Cultura da empresa
    2.99
  • Qualidade de vida
    3.06

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 3 anos

    Stefanini

    Desenvolvedor Pleno


    Prós: Benefícios como plano de saúde, combustível, refeição, alimentação, incentivo a tirar certificações.

    Contras: A empresa tem uma estrutura e ambiente mais corporativo, o que de certa forma não incentiva aos funcionários a ser mais criativo.

    Conselhos para presidência: Incentivar os funcionários a serem mais criativo, desenvolver produtos além do que a empresa está habituada. Ser mais que uma fábrica de software, ser uma referencia na inovação e qualidade de vida.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    O desafio depende do projeto e te deixam parecer funcionário do cliente

    Analista de Sistemas


    Prós: Ambiente Saudável, horário flexível, ambiente flexível, salário compatível

    Contras: Burocrática; não existe muito contato com os funcionários se você trabalha no cliente

    Recomenda a empresa: Sim