Love Mondays


Vaga de Analista de Suporte de RH
HAYS em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Suporte de RH

Sua nova empresa
Empresa de grande porte do segmento de Tecnologia passa por um momento de forte expansão nacional e internacional e busca Suporte de RH para São Paulo.
Sua nova posição
Reportando-se diretamente ao gerente da área, você será alocado em projetos de desenvolvimento, manutenção e melhoria de produtos. Você fará parte de uma equipe que valoriza a inciativa e o comprometimento com o sucesso do cliente.
O que precisa para ser bem sucedido
O profissional deverá ser formado em Análise de Sistemas ou Ciências da Computação, Administração, Gestão de RH ou contabilidade ou cursos correlatos e ter experiência com regras de negócio de RH (processo admissional, demissional, encargos trabalhistas, fechamento de folha, férias, etc..). Além de ter conhecimento de DVPL, banco de dados como SQL, Oracle ou DB2, o profissional deverá apresentar um perfil que tenha real paixão por desafios e que goste de trabalhar colaborativamente em equipe.

Leia mais

Avaliações da HAYS


Satisfação geral dos funcionários

2.80
  • Remuneração e benefícios
    3.80
  • Oportunidade de carreira
    2.40
  • Cultura da empresa
    3.40
  • Qualidade de vida
    2.20

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    òtima empresa

    Funcionário

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A remuneração é agressiva, pacote de benefícios OK, cultura muito boa para pessoas competitivas e ambiciosas. Vale realmente a experiência de trabalhar aqyui

    Contras: Pela cultura de resultados e competição, não é para quem quer algo tranquilo, feijão com arroz. Outra coisa que peca um pouco é a infraestrutura.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Há alguns anos atrás era uma das melhores consultorias; hoje não mais.

    Consultor SêniorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa tem um bom branding e ótimos benefícios, como plano de saúde e odontológico OMINT. Bonificação mensal de acordo seu faturamento o que é um diferencial das demais consultorias.

    Contras: Totalemnte focada em números. Não há gestão de pessoas, apenas de números. Precisa ser muito bom no networking, ou melhor dizendo, ser amigo das pessoas certas, senão não cresce ou possivelmente será demitido.

    Recomenda a empresa: Não