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Vaga de Analista de Suporte
Cless Cosméticos em Barueri - SP

Descrição da Vaga

Analista de Suporte

DESCRIÇÃO

Atribuir, agregar e desenvolver rotinas na área de tecnologia, prestando suporte e analises para colaboradores do grupo Cless. Auxiliar em tarefas na execução de sistemas lógicos de máquinas e novos equipamentos, na padronização da análise, programação de sistemas de aplicação, e localizar e corrigir falhas de programas, como também testar funções de sistemas operacionais e de apoio.

REQUISITOS

  • Ensino superior em análise de sistemas ou sistema da informação
  • Experiência significativa comprovada na área de infraestrutura
  • Residir no mesmo estado do trampo

OUTRAS INFORMAÇÕES

  • Disponibilidade de horário.
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Avaliações da Cless Cosméticos


Satisfação geral dos funcionários

3.80
  • Remuneração e benefícios
    4.40
  • Oportunidade de carreira
    3.20
  • Cultura da empresa
    3.20
  • Qualidade de vida
    2.80

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 ano

    Completou minha vida profissional!

    Coordenador de Recursos Humanos (RH)

    Barueri, SP


    Prós: Quem veste a camisa tem oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional. O fato de ter o Ceo presente facilita, pois a tomada de decisão é rápida. Não é uma empresa pra quem quer "trabalhar", pois o seu DNA é o empreendedorismo e busca isso nos seus colaboradores.

    Contras: Não vejo isso como negativo, mas muitos colaboradores enxergam com maus olhos o fato da empresa ter a cultura do CEO e tudo ser feito da forma que ele determina. Na verdade, a Cless precisa de pessoas que de fato tem a visão de dono e esteja alinhada com as suas expectativas, enquanto o time todo não estiver na mesma "pegada" vai continuar tendo problemas de comunicação e percepções distorcidas.

    Conselhos para presidência: Entender as situações como um todo antes de ter alguma tomada de decisão.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Ex-funcionário, saiu em 2016


    Prós: Salário nunca atrasou, localização boa. Existem benefício, mas as regras não são para todos, apenas para os indicados. Boa convivência entre as equipes.

    Contras: Empresa desvaloriza muito as pessoas, tem regras apenas quando é conveniente, benefícios são para alguns. Presidente descontrolado. Colaboradores sentem que são explorados,

    Conselhos para presidência: entender que uma empresa também é feita de pessoas, valorizar mais e recompensar de forma justa.