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Vaga de Analista de Suporte a Produção Pleno
Blau em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Suporte a Produção Pleno

Principais Responsabilidades:
* Revisar / Realizar e dar suporte ao analista júnior no levantamento bibliográfico completo, a partir de pesquisa de monografias farmacopeias, DMF`s (Drug Master File), artigos científicos e demais bibliografias para realização de suporte à produção;
* Realizar e dar suporte no estudo de pré-formulação e definir a melhor fórmula e processo de partida para casos de troubleshooting (solução de problemas);
* Realizar e dar suporte na fabricação de lotes piloto bancada, visando à resolução de problemas encontrados na produção (melhoria de fórmula ou processos) realizando a investigação de desvios de qualidade para determinação da causa raiz do desvio;
* Realizar e auxiliar na transferência de tecnologias de lotes para lançamento, visando à fabricação de lotes industriais, com o objetivo de adquirir experiência em novos produtos na linha de produção;
* Realizar e auxiliar na fabricação de lotes industriais na planta produtiva da empresa e em planta de terceiros, visando alterações de equipamentos, alterações de processo, alteração de local de fabricação, entre outros quando necessário para se verificar a viabilidade destas alterações para dar respaldo à Garantia da Qualidade e Assuntos Regulatórios.
* Realizar e auxiliar na elaboração/revisão de documentos e realização de lotes piloto industriais, visando inclusão de novos fabricantes alternativos de Insumos Farmacêuticos Ativos
* IFAs para obtenção de registro com dois ou mais fabricantes;
* Efetuar e auxiliar na revisão de documentos emitidos pela garantia da Qualidade e Registro, verificando as questões farmacotécnicas, no intuito de evitar erros de procedimentos durante a manipulação dos produtos;
* Realizar e dar suporte na avaliação de documentos e testes farmacotécnicos, visando inclusão de novos fabricantes de excipientes para obter ter dois ou mais fabricantes alternativos.
* Realizar/revisar procedimentos internos inerentes ao setor, assim como a elaboração de relatórios das atividades relacionadas, com a finalidade de cumprir com as boas práticas de fabricação e de desenvolvimento.
* Auxiliar na interface com fornecedores de excipientes, buscando atualização e informações pertinentes aos trabalhos realizados com intuito de chegar ao objetivo com rapidez e qualidade.
* Realizar/revisar o cálculo de alteração de tamanho de lote para produtos de linha, conforme abertura de Controle de Mudanças, avaliando o impacto no processo da fabricação frente o novo lote determinado;
* Realizar/revisar o cadastro de Lista Técnica, através do sistema informatizado SAP, para emissão das Ordens de Produção para a fabricação dos pilotos industriais;
* Realizar e auxiliar no suporte para o setor de SAC, com levantamento de informações através de artigos científicos ou literaturas bibliográficas.
Requisitos:
* Imprescindível a experiência na área.
* Graduação em Farmácia com CRF ativo
Local de trabalho: São Paulo
* SP

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Avaliações da Blau


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    2.83
  • Oportunidade de carreira
    2.58
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    2.67

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Analista PlenoEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamento em dia. Ambiente de trabalho agradável. Gestores acessíveis. Salários compatíveis com o mercado. Há possibilidade de recrutamento interno. As melhorias são lentas.

    Contras: Benefícios inferiores a outras empresas farmacêuticas. Não emenda feriados. PLR mínimo exigido pela convenção coletiva apesar de todos os discursos de que a empresa está crescendo. Não há investimento nos colaboradores. Falta organização, eficiência e ética no RH. Instrumentos de trabalho deixam a desejar. Se não tiver cargo de liderança e utilizar carro, não há estacionamento e as ruas em torno são perigosas (há relatos de assalto e arrombamento de veículos de funcionários). O convênio de saúde não estende a filhos e esposo(a).

    Conselhos para presidência: Valorização, investimento e benefícios.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    grande escola

    Inspetor de Qualidade

    São Paulo, SP


    Prós: salários em dia ,recrutamento interno dando a possibilidade de quem quer crescer na empresa .

    Contras: gerentes ,supervisores e líderes sem qualificação alguma só buscam produzir sem qualidade ,funcionários sem orientação lideranças sem estudo e qualificação para orientar seus colaboradores

    Conselhos para presidência: contratar pessoas qualificadas ,dar oportunidade somente a quem tem estudo e colocar qualidade em primeiro lugar não quantidade .

    Recomenda a empresa: Sim