Love Mondays


Vaga de Analista de Suporte a Produção Pleno
Blau em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Suporte a Produção Pleno

Principais Responsabilidades:
* Revisar / Realizar e dar suporte ao analista júnior no levantamento bibliográfico completo, a partir de pesquisa de monografias farmacopeias, DMF`s (Drug Master File), artigos científicos e demais bibliografias para realização de suporte à produção;
* Realizar e dar suporte no estudo de pré-formulação e definir a melhor fórmula e processo de partida para casos de troubleshooting (solução de problemas);
* Realizar e dar suporte na fabricação de lotes piloto bancada, visando à resolução de problemas encontrados na produção (melhoria de fórmula ou processos) realizando a investigação de desvios de qualidade para determinação da causa raiz do desvio;
* Realizar e auxiliar na transferência de tecnologias de lotes para lançamento, visando à fabricação de lotes industriais, com o objetivo de adquirir experiência em novos produtos na linha de produção;
* Realizar e auxiliar na fabricação de lotes industriais na planta produtiva da empresa e em planta de terceiros, visando alterações de equipamentos, alterações de processo, alteração de local de fabricação, entre outros quando necessário para se verificar a viabilidade destas alterações para dar respaldo à Garantia da Qualidade e Assuntos Regulatórios.
* Realizar e auxiliar na elaboração/revisão de documentos e realização de lotes piloto industriais, visando inclusão de novos fabricantes alternativos de Insumos Farmacêuticos Ativos
* IFAs para obtenção de registro com dois ou mais fabricantes;
* Efetuar e auxiliar na revisão de documentos emitidos pela garantia da Qualidade e Registro, verificando as questões farmacotécnicas, no intuito de evitar erros de procedimentos durante a manipulação dos produtos;
* Realizar e dar suporte na avaliação de documentos e testes farmacotécnicos, visando inclusão de novos fabricantes de excipientes para obter ter dois ou mais fabricantes alternativos.
* Realizar/revisar procedimentos internos inerentes ao setor, assim como a elaboração de relatórios das atividades relacionadas, com a finalidade de cumprir com as boas práticas de fabricação e de desenvolvimento.
* Auxiliar na interface com fornecedores de excipientes, buscando atualização e informações pertinentes aos trabalhos realizados com intuito de chegar ao objetivo com rapidez e qualidade.
* Realizar/revisar o cálculo de alteração de tamanho de lote para produtos de linha, conforme abertura de Controle de Mudanças, avaliando o impacto no processo da fabricação frente o novo lote determinado;
* Realizar/revisar o cadastro de Lista Técnica, através do sistema informatizado SAP, para emissão das Ordens de Produção para a fabricação dos pilotos industriais;
* Realizar e auxiliar no suporte para o setor de SAC, com levantamento de informações através de artigos científicos ou literaturas bibliográficas.
Requisitos:
* Imprescindível a experiência na área.
* Graduação em Farmácia com CRF ativo
Local de trabalho: São Paulo
* SP

Leia mais

Avaliações da Blau


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    2.92
  • Oportunidade de carreira
    2.67
  • Cultura da empresa
    2.33
  • Qualidade de vida
    2.92

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 14 dias

    Oportunidade de Crescimento

    Gestor de Licitação

    Cotia, SP


    Prós: Excelente ambiente de trabalho, bom relacionamento com as áreas perspectiva de crescimento e desenvolvimento pessoal além do fator humano, muito bom

    Contras: melhorar salários e benefícios de acordo com ramo de atividade, ter um RH mais atuante nesta questão trazendo mais crescimento para os funcionário e paralelamente para a empresa

    Conselhos para presidência: Ampliar benefícios e reconhecimento

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Grandes equipes que fazem toda a diferença

    Operador

    Cotia, SP


    Prós: Equipes participativas que interagem bem , boa empresa para aprender, empresa sólida e estável, colaboradores dedicados que se ajudam sempre que preciso , as equipes são o grande diferencial.

    Contras: Benefícios inexpressivos, diferenciação de plano de saúde melhor para cargos mais altos, refeitório ruim , gestão que deixa a desejar em capacitação.

    Conselhos para presidência: Conversar mais com os colaboradores individual para descobrir onde estão os problemas e conhecer a verdadeira realidade que não é levada.

    Recomenda a empresa: Sim