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Vaga de Analista De Suporte A Campo
Asuris IT Solutions em Caxias do Sul - RS

Descrição da Vaga

Analista De Suporte A Campo

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Suporte Técnico
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: Caxias do Sul, RS
  4. Necessário experiência com plataforma windows, pacote office, instalação e configuração de programas e Drives, configuração em rede local e corporativa, redes Wan/Lan. Serviços de manutenção.
  5. O profissional atuará com suporte técnico, atendendo cliente em campo. Conhecimento básico em mecânica, automação, eletrônica ou elétrica.
  6. Imprescindível superior completo em redes, ciência da computação ou cursos relacionados à área de tecnologia da informação.
  7. Necessário:
  8. Carro Próprio;
  9. Disponibilidade para viagens;
  10. Acesso à internet da residência
  11. Flexibilidade de horário
  12. Loca de trabalho: Caxias do Sul - RS

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Habilitação para dirigir (Categoria B)
  3. Veículo próprio
  4. Disponibilidade para viajar

Benefícios adicionais

  1. Ajuda de custo, Seguro de Vida, Vale-refeição
  • Título da vaga Analista De Suporte A Campo
  • Empresa ASURIS

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Outros
* Salário R$ 2.800,00 (Bruto mensal)
* Localidade Caxias do Sul, RS

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Avaliações da Asuris IT Solutions


Satisfação geral dos funcionários

2.00
  • Remuneração e benefícios
    1.00
  • Oportunidade de carreira
    1.00
  • Cultura da empresa
    1.00
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 2 anos

    Empresa apenas para adquirir experiência

    Analista de Suporte

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa pagar o valer, transporte e salário em dia. Equipe em geral e tranquila e calma sem muitos atritos. Ambiente de modo geral calmo sem muito stress.

    Contras: Liderança fraca, zero oportunidade de crescimento tanto em cargo como de salário, a empresa não tem plano de carreira nenhum para seus funcionários.

    Conselhos para presidência: Criar plano de carreira para funcionários já que a empresa não oferece nada e capacitar melhor a equipe, principalmente a liderança que invés de estimular a equipe a se desenvolver faz o oposto

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Uma boa empresa

    Coordenador

    São Paulo, SP


    Prós: Não atrasa salario e benéficos.

    Contras: Plano de saúde limitado, não tendo opções de troca.

    Recomenda a empresa: Sim