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Vaga de Analista de Sistemas Sênior
Hospital Albert Einstein em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Sistemas Sênior

DESCRIÇÃO

Atuar junto aos usuários em projetos específicos da área de Tecnologia da Informação, elaborando especificações, identificando possíveis soluções internas ou externas e interagindo com as demais gerências internas em TI e terceiros. Responder pelo andamento do projeto até sua implementação, atuando inclusive na fase de transferência para a área de produção. Elaborar documentação do projeto e relatórios conclusivos sobre as soluções.
* Apresentar relatórios conclusivos sobre as soluções a serem implementadas;
* Especificar e documentar os projetos;
* Implementar projetos, garantindo o cumprimento dos prazos e com os indicadores de qualidade exigidos;
* Avaliar, selecionar e apoiar a contratação de fornecedores para prestação de serviços e a aquisição de produtos;
* Apoiar o gerenciamento dos serviços prestados por terceiros quanto à metodologia, cronogramas, qualidade e custos.

REQUISITOS

  • Superior completo
  • Metodologias de gerenciamento de projetos
  • Experiência em implementação de projetos
  • Conhecimento em metodologias de desenvolvimento de sistemas

OUTRAS INFORMAÇÕES

  • Horário de trabalho: de segunda a quinta, das 07h às 17h, e sextas-feiras, até às 16h – (220h/mês).
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Avaliações da Hospital Albert Einstein


Satisfação geral dos funcionários

4.20
  • Remuneração e benefícios
    3.85
  • Oportunidade de carreira
    3.69
  • Cultura da empresa
    4.21
  • Qualidade de vida
    3.63

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há aproximadamente 1 ano

    Instituição focada em resultados e não no coolaborador

    Especialista

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente agradavel, pagamento do salario em dia e alguns benefícios para o coolaborador como fretado e ajuda na utilização de academia porém deixa a desejar em outros benefícios

    Contras: Refeitório ruim, Baixos salários e metas agressivas, cobrança de seguro de vida, co-participação alta de plano de saúde e pouco reconhecimento por parte das lideranças

    Conselhos para presidência: Melhorar a politica de recursos humanos e reconhecimento do coolaborador, além de planos de crescimento internos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Muito trabalho, mas é só manter o alto astral e não se estressar com bobagem

    Médico

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios acima da média para o setor de saúde publica. Treinamentos e cursos frequentes. Salário pontual. Ambiente calmo, com colegas prestativos.

    Contras: Localização complicada para chegar e sair. Sensação de insegurança. Agendamento um pouco desorganizado, levando a "congestionamento" de pacientes e sobrecarga.

    Conselhos para presidência: Ter mais cuidado com as unidades periféricas (UBS), garantindo os recursos humanos, farmacêuticos e material mínimo para a adequada execução do trabalho e manutenção do padrão de qualidade da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim