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Vaga de Analista de Sistemas Pleno
Stefanini em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Sistemas Pleno

Principais Atividades:
O profissional capaz de prestar suporte a servidores Linux e Unix. (Cent OS, Red Hat, Debian, Ubuntu).
Realizar troubleshooting em aplicações Apache, Tomcat, clusters e deve compreender virtualização em KVM.
O profissional deve demonstrar conhecimentos plenos em ferramenta de monitoramento (preferencialmente Zabbix).
Como diferencial o entendimento básico de bases de dados MySQL, SQL Server e Oracle será levado em conta.
Inglês intermediário (Precisa escutar e conseguir se comunicar)
Certificações em Unix (desejável)
Ensino Superior completo ou Cursando em áreas ligadas à Tecnologia
Local de trabalho: Santana
* SP
Escala: Segunda a sexta
* 08:00 as 17:00

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Avaliações da Stefanini


Satisfação geral dos funcionários

2.95
  • Remuneração e benefícios
    2.67
  • Oportunidade de carreira
    2.49
  • Cultura da empresa
    2.88
  • Qualidade de vida
    2.92

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 11 meses

    Empresa para se recolocar no Mercado de Trabalho

    Analista Funcional Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Interação com as pessoas. Possibilidade de trabalhar em diversos clientes. Poder desenvolver o seu trabalho diretamente com o Cliente. Oportunidade de ser contrato no Cliente.

    Contras: Não há suporte para novos contratados. O trabalho não é explicado ao todo. Não é informada a estrutura de trabalho. O empregado precisa se virar sozinho para descobrir os benefícios.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    nada é tão ruim que não possa melhorar

    Suporte Técnico

    Confins, MG


    Prós: boa vivencia com os funcionários boa convivência com a coordenação alguns benefícios bem aplicados bons uniformes horários flexíveis

    Contras: mal cuidado com equipamentos, pouco feedback, preferencia entre funcionários, falta de equipamentos pra trabalhos específicos falta material pra exercer determinadas funções

    Conselhos para presidência: a empresa que gosta de prezar pelo nome e pelo serviço que ela presta aos clientes em primeiro lugar valoriza aqueles que são os cartões de visita da mesma sem boa remuneração sem bom incentivo nem um funcionário presta um bom serviço mesmo que queira

    Recomenda a empresa: Não