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Vaga de Analista De Sistemas Pleno
RHBrasil Recursos Humanos em Campinas - SP

Descrição da Vaga

Analista De Sistemas Pleno

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Análise de Sistema
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: Campinas, SP
  4. Responsabilidades: Responsável por desenvolver e implantar sistemas de informação. Especificar a arquitetura do sistema, de acordo com ferramentas de desenvolvimento, especificar programas, e aplicar codificação. Fornecer suporte técnico para clientes e elaborar documentação técnica. Suporte ao coordenador de projetos, oferecer soluções e pesquisar novas tecnologias.
  5. Requisitos: Superior Completo em Engenharia da Computação ou áreas relacionadas. Experiência na função. Conhecimento em Gerenciamento de Projetos e Análise de Requisitos. Conhecimento em linguagem de programação: C dotnet; Data Base SQL Server e Java. Inglês intermediário.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Inglês (Intermediário)
  3. Banco de dados: SQL Server
  4. Programação: C#, Dot Net, Java

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Refeição no local, Veículo de empresa
  • Título da vaga Analista De Sistemas Pleno
  • Empresa RHBrasil

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 5.000,00 a R$ 5.700,00 (Bruto mensal)
* Localidade Campinas, SP

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Avaliações da RHBrasil Recursos Humanos


Satisfação geral dos funcionários

3.25
  • Remuneração e benefícios
    2.75
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.25

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Falta benefícios e incentivos.

    Recursos HumanosEx-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Autonomia na condução dos processos, tendo a possibilidade de promover o seu nome no mercado e estabelecer relacionamento com clientes. Comissionamento baixo, mas com possibilidade de ter um extra fim do mês.

    Contras: Chefia sem preocupação alguma em manter seus funcionários motivados e engajados. Política do "tapinha nas costas". Falta comunicação entre chefia x funcionários. Sem nenhum benefício em datas comemorativas, algo que a empresa poderia promover.

    Conselhos para presidência: Gerir seus funcionários de forma humanizada. Perfil desmotivador. A motivação deve ser uma via de mão dupla.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    Muito boa

    Promotor

    São Leopoldo, RS


    Prós: empresa muito boa para trabalhar

    Contras: Não sei de pontos negativos da empresa

    Recomenda a empresa: Sim