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Vaga de Analista De Sistemas Pleno
Lojas Marisa em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista De Sistemas Pleno

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - TI
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Atribuições:
  5. Analisar tendências, criar novos produtos, recriar produtos existentes;
  6. Buscar melhorias práticas e s para o negócio;
  7. Analisar os problemas com a visão de saná-los com foco nos recursos de T.I e Sistemas.
  8. Requisitos:
  9. Ensino Superior completo;
  10. Conhecimento em Ágil/Scrum, base técnica de desenvolvimento e banco de dados.
  11. Diferencial:
  12. Experiência em varejo.
  13. Benefícios e Remuneração:
  14. Assistência Médica
  15. Assistência Odontológica
  16. Vale transporte
  17. Refeição local de trabalho
  18. 20% Desconto nas compras realizadas em toda rede
  19. Remuneração compatível com o mercado
  20. PPR
  21. Horário e Local de Trabalho
  22. Horário comercial:
  23. Local de trabalho: Barra Funda/SP

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Participação nos lucros, Refeição no local, Vale-transporte
  • Título da vaga Analista De Sistemas Pleno
  • Empresa MARISA

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Lojas Marisa


Satisfação geral dos funcionários

3.36
  • Remuneração e benefícios
    2.96
  • Oportunidade de carreira
    2.93
  • Cultura da empresa
    3.18
  • Qualidade de vida
    2.86

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Desmotivação

    Gerente de Vendas

    Tubarão, SC


    Prós: Liberdade, humana , flexivel, tranquila, organizacional, varejo d emoda feminina, brasileira, compreensicva, bom ambiente d etrabalho entre a equipe

    Contras: Paga pouco, pessimo salario, não tem transparencia com informações, meritocracia, rh desorganizado, nao tem alimentação para colaborador, redução dos beneficios de colaboradores

    Conselhos para presidência: Valorize seus funcionarios e remunere igual ao mercado e troque toda a equipe de rh,

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    A primeira empresa a gente nunca esquece.

    Atendente de Produtos e Serviços FinanceirosEx-funcionário, saiu em 2015

    Barueri, SP


    Prós: Empresa muita boa, enquanto esteve no auge de vendas e lucros fornecia melhores benefícios para o setor de vendas, comissões e premiações...

    Contras: Falta de oportunidades e comunicação entre os gestores para os colaboradores de menores cargos. Que pena que houve restruturação e teve que fechar o setor de vendas de cartões.

    Conselhos para presidência: Valorização aos funcionários de menores cargos e valorização na Meritocracia

    Recomenda a empresa: Sim