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Vaga de Analista De Sistemas Pl
Stefanini em Curitiba - PR

Descrição da Vaga

Analista De Sistemas Pl

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Análise de Sistema
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: Curitiba, PR
  4. Experience in Mainframe development: COBOL Z/OS, VSAM, JCL, DL1, CICS, Endevor; Proven hands on programming experience in project(s) of medium complexity or proven hands on experience to set up the build environment; Basic design skills allowing for effective programming based on technical designs; Ability to apply the various software engineering principles in practical scenarios; Ability to identify technical risks; Develop the technical and system design or application lifecycle document for medium project/application; Experience in technical review/verification of work of others; Good understanding of Develop; Hands on experience of Agile Configuration Management Practices; English B2 or higher.
  5. Recommended Skills: Perform coding, unit testing and documentation of software units defined by the design document; Participate in software modification during integration testing; Adhere to the project/assignment timelines as agreed with the Project Manager or other authorized personnel; o Develop efficient software according to business requirements within given time frame; Understand requirements from the stakeholders and documenting such requirements under the guidance of team leader/project manager; Propose improvements; Gather requirements from the stakeholders and document such requirements; Develop detailed designs of medium complexity applications/database; Planning of development, deployment and operation activities; Suggest ideas; Secure that the necessary and relevant review and audits are performed for the product.
  6. Soft skills: Business mind; Drive for continuous improvement; Creating and sharing knowledge; Communication; Teamwork; Communication skills.
  7. Degree: undergraduated or higer.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Inglês (Avançado - Requerido)
  3. Programação: COBOL

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio combustível, Auxílio Educação, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Analista De Sistemas Pl
  • Empresa Stefanini

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 3.500,00 a R$ 3.700,00 (Bruto mensal)
* Localidade Curitiba, PR

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Avaliações da Stefanini


Satisfação geral dos funcionários

3.14
  • Remuneração e benefícios
    2.77
  • Oportunidade de carreira
    2.56
  • Cultura da empresa
    2.99
  • Qualidade de vida
    3.06

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 2 anos

    Desvalorização Profissional

    Analista de Requisitos Júnior

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: - Treinamentos de diversos seguimentos da área de informática. - A possibilidade de ingressar no mercado de trabalho. - Horário flexível. - Salário em dia( que é mais do que obrigação de qualquer empresa).

    Contras: - Um plano de carreira descente. - Reconhecimento profissional. - Prazos para atendimento de demandas super apertados e sem nenhum planejamento um bom atendimento. - Falta de pausas para descontração, como um coffee-break ou uma laboral descente. - O café de qualquer filial é péssimo.

    Conselhos para presidência: Parem de valorizar os profissionais do mercado externo e comecem a valorizar mais os ótimos profissionais que a cada dia estão saindo da empresa em busca de reconhecimento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Ótima empresa para iniciantes na área de TI

    Analista de Infraestrutura Pleno

    Campinas, SP


    Prós: ótima empresa para quem procura estabilidade, paga o salario em dia e também tem ótimos benefícios, reuniões diárias com o gestor mesmo ficando em outro estado esta sempre presente.

    Contras: Não segue um padrão para pagamento de benefícios, isso vai de acordo com sua negociação na entrevista, não tem plano de carreira dificilmente se recebe uma promoção (independente de suas qualificações), o RH é ausente e terceirizado a uma empresa de callcenter, qualquer problema referente ao RH tem que abrir um chamado e ficar acompanhando pelo e-mail, a qualidade de trabalho depende do cliente em que você fica alocado deixando uma variável muito grande para avaliação da mesma, tem constante troca de convenio médico sem aviso prévio (tive problemas, pois estava fazendo o pré-natal de minha filha e perdi quase tudo, tendo de começar do zero em um outro convenio) e para finalizar o salario esta abaixo da média de mercado.

    Conselhos para presidência: Procurem ficar mais presentes e ter um contato mais frente a frente com seus funcionários, uma ajuda para o estudo de seus funcionários é sempre bem vinda e faz com que ele se dedique mais para empresa, estudem também um plano de carreira é fundamental hoje em dia e só gera qualidade no trabalho prestado.

    Recomenda a empresa: Sim