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Vaga de Analista de Sistemas .NET
Fujitsu em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Sistemas .NET

Conhecimentos obrigatórios em:
* Microsoft .Net Framework 4.0 (ou superior):
o C#;
o Microsoft IIS 7.0 (ou superior);
o NUnit;
o Asp.Net MVC;
* Microsoft SQL Server 2008 (ou superior);
* Bootstrap;
* AngularJS;
* jQuery;
* Git;
* Microsoft Visual Studio Team Services;
* Experiência em desenvolvimento 'cross-browser';
* Experiência em desenvolvimento baseado em SOA;
* Experiência em desenvolvimento ágil (SCRUM);
Desejável: HTML5, PHP, Asp.Net, NHibernate, Asp.Net WebApi, WCF (Windows Communication Foundations), Transact-SQL, Oracle, Microsoft Windows Server 2008 (ou superior), NodeJS, React, Jenkins, Microsoft Team Foundation, experiência no negócio seguros (e.g. emissão, sinistro), experiência em desenvolvimento responsivo.
Principais Atividades:
1. Planejamento e Acompanhamento de Implantação de Projetos e/ou OS's;
2. Levantamento de requisitos de Ordens de Serviços e/ou Projetos;
3. Desenvolvimento e manutenção de programas de alta complexidade;
5. Desenho de Solução de Sistema;
6. Mapeamento de integrações de Sistema;
7. Realização de Estimativa de Projetos (experiência e/ou métricas);
8. Documentação de Sistemas, Arquitetura;
9. Definições de padrões de Desenvolvimento;
10. Realização de Provas de Conceito;
11. Elaboração de projeto de infraestrutura (sistema operacional, hardware);
12. Dimensionamento de Hardware e Infraestrutura;
13. Definição de processos de engenharia de Software, conforme padrões de mercado;
14. Definição de processos de trabalho (metodologia, métricas, organização de projeto);
15. Utilização de processos de gestão de configuração;
16. Definição de processos de gestão de configuração;
17. Elaboração de Padrões Arquiteturais;
18. Suporte ao cliente;
19. Definição de Plano de Implantação;
20. Acompanhamento e Designação de Atividades Técnicas;
21. Adequação de Processos Operacionais de acordo com padrões de mercado (melhores práticas
* ITIL, CMM, PMP, COBIT, etc.);
22. Administração de ambiente de Desenvolvimento (Subversion, backups, banco de dados de desenvolvimento);
23. Configuração de ambientes de Desenvolvimento (criação de máquinas virtuais e físicas, banco de dados de desenvolvimento);
24. Acompanhamento básico de infraestrutura de Banco de Dados;
25. Análise de impacto e viabilidade de Solicitações de Mudança Técnica;
26. Realização de Estimativas de Solicitações de Mudança;
27. Realização de Estimativas de Esforço e Prazo de demandas para o cliente;
28. Realização de estudo e avaliação de novas ferramentas e tecnologias;
29. Realização de interface técnica com fornecedores de solução; e
30. Realização de reuniões técnicas (internas e externas).
Inglês Desejável
Local de trabalho: Bela Vista
* São Paulo/SP
Horário de trabalho: 8h15 às 17h30
Benefícios: VR, VA, VT, assistência médica, seguro de vida.

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Avaliações da Fujitsu


Satisfação geral dos funcionários

3.45
  • Remuneração e benefícios
    3.09
  • Oportunidade de carreira
    2.45
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.18

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há aproximadamente 1 mês

    Ótimo ambiente para aprendizado e contato com tecnologia de ponta.

    Analista de Suporte Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente com muitas oportunidades e incentivos de aprendizagem, trabalhar com tecnologia de ponta, reconhecimento pelo trabalho bem feito e bons feedbacks.

    Contras: Poucas oportunidades de ascensão profissional devido a baixa rotatividade. Estrutura hierárquica um pouco engessada e pouca liberdade e autonomia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Uma boa escolha, principalmente para quem não tem muita alternativa

    Helpdesk Agent


    Prós: - Ambiente bastante tranquilo e com pouca pressão (especialmente ao ser uma empresa de helpdesk). - Benefícios diversos (Plano de saúde, bonús de língua apelativo, etc...)

    Contras: - Pouca flexibilidade a ideias inovadoras/sugestões de melhorias no ambiente de trabalho. - Salário ainda assim baixo (especialmente quando pedem pessoas graduadas para a exerção do trabalho) e pouca oportunidade de progressão

    Conselhos para presidência: Ser mais flexível e considerer as sugestões dos trabalhadores de forma a tornar o ambiente de trabalho menos penoso.

    Recomenda a empresa: Sim