• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Analista de Sistemas Júnior . NET
Indra em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Sistemas Júnior . NET

Profissional atuará com análise de sistemas e elaboração de documentos funcionais e técnicos.
Possuir conhecimentos com:
Programação .Net, C#
Visual Studio
VB Net / VB6.NET
Desenvolvimento em Serviços, Web e Desktop.
Aplicações Web Forms e Windows Form
MVC com bootstrap, WPF.
Programação SQL (query, stored procedure e views)
Desejável: experiência no setor financeiro.
Formação: Formação completa ou cursando em TI
Região de atuação: São Paulo-SP
Horário de atuação: Período integral de segunda a sexta-feira.
Pacote de Benefícios:

  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Vale-refeição;
  • Vale-transporte;
  • Seguro de Vida.
Leia mais

Avaliações da Indra


Satisfação geral dos funcionários

3.13
  • Remuneração e benefícios
    2.87
  • Oportunidade de carreira
    2.56
  • Cultura da empresa
    2.63
  • Qualidade de vida
    2.92

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    Muito bom.

    Analista de Requisitos Sênior

    Goiânia, GO


    Prós: Nunca atrasam pagamentos e sempre pagam todos os diretos corretamente. Oferecem vários pontos de acessos para demandar serviços de RH e/ou administrativos.

    Contras: Não os vejo. Na verdade a maior parte da relação acontece com o cliente aonde estamos alocados (prestando serviços). Por isso, pontos negativos relacionados a Indra não há. Pois são sempre muito prestativos quando precisamos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Ótima oportunidade de aprender.

    Analista de Sistemas Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade de aprender, conhecer novas tecnologias. A empresa possui ótimos treinamentos e de fácil localização. ]

    Contras: Os projetos em sua grande maioria não possui organização quando se trata de demandas, impossibilitando que as tarefas do projeto sejam distribuídas de forma coerente entre os membros envolvidos.

    Conselhos para presidência: Gerenciar melhor o papel de cada funcionário e ter controle de suas atividades.

    Recomenda a empresa: Sim