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Vaga de Analista de Sistemas Junior
DXC Technology em Araraquara - SP

Descrição da Vaga

Analista de Sistemas Junior
  • Participates as a member of development team.
  • Completes development of units with designs prepared by more senior developers.
  • Participates in code reviews. Prepares and executes unit tests.
  • Applies growing technical knowledge to maintain a technology area (e.g. Web-site Development).
  • May perform unit design.
  • Applies company and 3rd party technologies to software solutions of moderate complexity.
  • Configures end-user or enterprise systems designed by more senior technologists.
  • Performs work assigned by others.
  • Provides time / resource estimates for assigned tasks.

Education and Experience Required:

Typically a technical Bachelor's degree or equivalent experience and a minimum of 2 years of related experience or a Master's degree and up to two years of experience.

Knowledge and Skills:

2 or more years experience writing code using languages such as (and not limited to) COBOL, PL/1, Java, C, C++, C#, VB.Net. Basic Understanding of RDBMS databases such SQL Server and Oracle. Basic understanding of modern software design and development methodologies (e.g., OO). Basic understanding of modern SCM (software configuration management).

Basic understanding of testing tools and unit test scripting, and testing Methodologies. Experience using (or an understanding of the use of) an Integrated Development Environment (e.g., Eclipse, Visual Studio). Understanding of basic Database Administration. Understanding of quality and security standards. Good verbal and written communication skills.

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Avaliações da DXC Technology


Satisfação geral dos funcionários

3.29
  • Remuneração e benefícios
    3.05
  • Oportunidade de carreira
    2.27
  • Cultura da empresa
    3.19
  • Qualidade de vida
    3.31

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 16 dias

    Já foi bom

    Analista de Treinamento e Desenvolvimento

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Empresa sempre foi transparente com seus funcionários em questões de comunicados e mudanças. Nunca deixou de pagar salarios e beneficios garantidos por lei.

    Contras: Os líderes não passam por programas de treinamento interno e são péssimos. Localidade é bem ruim e VR não contradiz com o que ganha. Eventos são feitos com pouca ou nenhuma estrutura.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 20 dias

    É uma empresa que te dá uma chance

    Operador de Teleatendimento

    São Paulo, SP


    Prós: É uma empresa paciente aberta a diversidade, uma empresa que abre uma porta, mas não sabemos se outras serão abertas e quanto a personalidade dos chefes aparentam ser acessíveis.

    Contras: Serviços terceirizados pouca chance de crescimento benefícios não satisfatórios, salário abaixo da média para uma localização na cidade de São Paulo com custo alto.

    Recomenda a empresa: Sim