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Vaga de Analista de Sistemas
Direcional Engenharia em Belo Horizonte - MG

Descrição da Vaga

Analista de Sistemas

Atividades a serem desenvolvidas:
Levantar as demandas com base em modelagem de processos, realizar especificações funcionais e técnicas dos desenvolvimentos, avaliar e definir novas aplicações de forma a garantir custo / benefício de acordo com os objetivos da empresa. Definir os modelos de fluxos e dados, visando flexibilidade e integridade das informações. Promover testes de funcionamento e performance para garantir a usabilidade do sistema, oferecer suporte e tratativas de erros em aplicativos de sistemas. Realizar levantamento de requisitos e auxiliar nas soluções de problemas de sistemas/softwares ligados ao negócio da empresa. Irá atuar com o RM Sistemas.
Necessário conhecimento técnico das ferramentas Visual Studio, SQL server, C# RM Sistemas (Labore, Vitae e Chronus).
Conhecimento em metodologia ágil SCRUM será considerado um diferencial.
Para trabalhar de segunda à sexta-feira
* Horário Comercial
Salário compatível com o mercado + benefícios

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Avaliações da Direcional Engenharia


Satisfação geral dos funcionários

3.37
  • Remuneração e benefícios
    3.08
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.12
  • Qualidade de vida
    2.68

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há aproximadamente 1 mês

    Grandes Negócios e Oportunidades

    Analista de Sistemas Sênior

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Ambiente muito tranquilo, de fácil comunicação, ótimas oportunidades de aprendizado e crescimento profissional. Bom para inicio de carreira, lhe propicia ótima visão de oportunidades no mercado e novas tecnologias.

    Contras: Muitos cargos de chefia, o famoso muito cacique pra pouco índio. E como é uma estrutura familiar, muitos poderes aos apadrinhados da empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Muito a se desenvolver em relação à administração de pessoal, organização, benefícios funcionários

    Advogado Júnior


    Prós: Oportunidades crescimento, uma empresa com tempo de mercado mas que vem constantemente se reinventando para acompanhar o mercado imobiliário.

    Contras: Cultura de “horas extras” exaustivas, os funcionários, no geral, entram no horário e ficam muito além de suas cargas horárias de trabalho para suprir as demandas, sair no horário correto de suas contratações é mal visto tanto pelos superiores quanto aos colegas.

    Conselhos para presidência: Olhar mais atento aos funcionários, muitas horas trabalhadas (além do normal), poucos benefícios energúmenos flexibilidade para fidelização dos funcionários.

    Recomenda a empresa: Não