• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Analista de Sistemas
CSU Cardsystem em Belo Horizonte - MG

Descrição da Vaga

Analista de Sistemas

Principais Responsabilidades do Cargo:
* Monitorar processos e rotinas de produção em ambiente Unix e Linux;
* Schedulagem de conjunto de rotinas de processamento (atualização batch);
* Gerenciamento de disponibilidade de área em disco;
* Gerenciar transmissões de arquivos através das ferramentas Connect:Direct e STCP;
* Implantação de novos serviços e rotinas;
* Desenvolvendo de Shell Scripts
* Preparando de Ambiente
Programação e Automação de Schedulagem de Serviços
Experiência Específica:
* Experiência com o Software CA-Workload
* Experiência com Shell Script.
* Experiência com softwares de EDI : Connect:Direct, Pelican XFB e FTP.
* Conhecimentos do PMBOK, ITIL e Cobit.
* Conhecimento em SQL e MySQL
* Conhecimentos e experiência no pacote Office da MS
* Experiência com criação de macros em VBA no Access e Excel.
* Experiência sistemas operacionais Microsoft, Unix, Solaris, Linux
Imprescindível conhecimento de Shell-Script

Leia mais

Avaliações da CSU Cardsystem


Satisfação geral dos funcionários

3.37
  • Remuneração e benefícios
    3.03
  • Oportunidade de carreira
    3.09
  • Cultura da empresa
    3.06
  • Qualidade de vida
    3.07

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Muito boa

    Global_Project Manager IT / Gerente de Projeto TI_JaguariunaEx-funcionário, saiu em 2015

    São Francisco, SE


    Prós: Tudo de bom uma Maravilha muito gratificante trabalhar nessa empresas tao grandiosa fiz vários amigos que tem até hoje foi realmente bom de mais

    Contras: Nao tem ponto neg

    Conselhos para presidência: Continuem assim

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 14 dias

    Avaliação CSU

    Suporte AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2018

    Barueri, SP


    Prós: A empresa possui programas que possibilitam o de crescimento interno, porém para isso você precisa (além do bom desempenho na sua função atual, ter zero faltas e se sair bem nos testes aplicados) a recomendação do seu gestor.

    Contras: A empresa tem um formato de gestão bem ruim, como há alta rotatividade de funcionários os gestores tratam seus subordinados de forma bem ruim (pelo menos foi assim comigo). Em nenhum momento houve reconhecimentos dos trabalhos prestados, somente exigência de números para o desempenho do setor.

    Conselhos para presidência: Acredito que o melhor conselho seria preparar melhor seus gestores para que eles possam exigir mais do que metas de seus subordinados.

    Recomenda a empresa: Não