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Vaga de Analista De Sharepoint
BHS em Belo Horizonte - MG

Descrição da Vaga

Analista De Sharepoint - Júnior

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - TI
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
  4. Desenvolver e dar manutenção de aplicações SharePoint, implementar fluxos de trabalho no SharePoint, identificar melhorias nos processos, levantar informações para a execução dos projetos e demandas em SharePoint.
  5. Experiência: Conhecimento de SharePoint 2010 ou de SharePoint 2013.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Analista De Sharepoint - Júnior
  • Empresa BHS
  • Jornada Período Integral
  • Tipo de contrato Outros
  • Salário A combinar
  • Localidade Belo Horizonte, MG
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Avaliações da BHS


Satisfação geral dos funcionários

3.86
  • Remuneração e benefícios
    3.23
  • Oportunidade de carreira
    3.27
  • Cultura da empresa
    3.86
  • Qualidade de vida
    3.82

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Ótima Empresa para se trabalhar

    DesenvolvedorEx-funcionário, saiu em 2011

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Ótimo lugar para iniciar uma carreira, treinamento e suporte para estagiários. Ambiente de trabalho e convivência muito bom. Confiança no trabalho.

    Contras: Crescimento um pouco demorado. Salários um pouco abaixo da média. Porém há pequenos aumentos sem a necessidade do funcionário pedir e somente pela observação da gerencia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Ruim

    ProgramadorEx-funcionário, saiu em 2015

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Empresa com bom Ambiente entre os funcionários. Horários flexível ajuda muito para aqueles que moram longe e tem dificuldades e cumprir horário

    Contras: Pouco feed back com os funcionários, empresa preconceituosa com funcionários mais velhos de carreira, empresa apenas voltada a explorar estagiários, não existe politica para contratação muitos nem tem um curso superior uma desvantagem.

    Conselhos para presidência: Procurar ser menos tendenciosa.

    Recomenda a empresa: Não