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Vaga de Analista de Serviços
Gi Group em São Bernardo do Campo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Serviços

Principais Atividades:
* Avaliar permanentemente a performance do produto, com ênfase nas modificações introduzidas nos programas;
* Acompanhar novos lançamentos através de informações distribuídas e levantadas junto à engenharia e marketing do produto;
* Elaborar, diagramar, redigir, revisar a Literatura de Bordo (Manuais de Instrução), para orientação quanto ao correto uso das funcionalidades do veículo, para mercado nacional, mercado exportação e adequação da literatura para veículos importados;
* Analisar tecnicamente os produtos coletando informações em sistemas técnicos de engenharia;
* Orientar aos especialistas para elaboração de ilustrações técnicas necessárias aos manuais de instrução, afim de que as orientações se tornem mais simples e objetivas para o usuário final.
Formação:

  • Graduado ou cursando faculdade nas áreas de Comunicação e Administração.
    Importante: Apesar da formação, o candidato deverá apresentar características para atender uma atividade dentro de uma indústria de automóveis, ou seja, apresentar certa disposição para a área técnica ligada ao conhecimento de automóveis e suas partes.
    Pré-Requisitos/Perfil:

  • Inglês intermediário/avançado;

  • Conhecimentos do pacote Office;
    Contratação pelo regime CLT + benefícios

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Avaliações da Gi Group


Satisfação geral dos funcionários

3.47
  • Remuneração e benefícios
    3.20
  • Oportunidade de carreira
    2.53
  • Cultura da empresa
    3.20
  • Qualidade de vida
    2.93

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 9 dias

    Boa experiência

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente harmônico e agradável para se trabalhar. Há um bom subsídio de ferramentas de trabalho e deixam “livre” a forma de cada um executar seu trabalho de forma autônoma e melhor possível. Não engessam as pessoas.

    Contras: Algumas áreas de apoio podiam ser mais solicitas aos seus clientes internos. Por vezes, temos que implorar para que as pessoas executem coisas primárias.

    Conselhos para presidência: Implantar uma pesquisa de clima organizacional, principalmente no que tange a avaliação dos departamentos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Neutro

    Analista de Recrutamento e Seleção

    São Paulo, SP


    Prós: você desenvolve bastante seu poder persuasão e aprende bastante.

    Contras: Falta de possibilidade de crescimento. O salário é bom para o mercado, mas o trabalho é muito para pouco retorno financeiro.

    Recomenda a empresa: Não