Love Mondays


Vaga de Analista de SEO Sênior
Jüssi em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

  • Análise de concorrentes
  • Checklist técnico (rich snippets, heading tags, sitemap, etc)
  • Análise onpage
  • Elaborar guidelines de implementações técnicas
  • Acompanhamento diário de performance técnica e de resultados
  • Pesquisa de palavras-chave
  • Análise de backlinks
  • Otimização de conteúdo
  • Acompanhar o desenvolvimento do produto, desde a concepção do time de UX até o código, fornecendo informações relevantes para arquitetura de informação, linkagem entre páginas e melhores práticas de codificação
  • Capacidade de gerir novas oportunidades para o negócio Requisitos:
  • Conhecimento de front end
  • Conhecimento de ferramentas de SEO
  • Analítico com conhecimento do mercado digital
  • Conhecimento em arquitetura de informação
  • ASO Local de Trabalho: Itaim Bibi/SP
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Avaliações da Jüssi


Satisfação geral dos funcionários

3.32
  • Remuneração e benefícios
    2.84
  • Oportunidade de carreira
    3.05
  • Cultura da empresa
    3.05
  • Qualidade de vida
    2.79

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 9 dias

    Avaliação sobre a jussi

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente é agradável de trabalhar, pessoas muito talentosas, clima sempre positivo, localização boa, horário de trabalho bem flexível, bons amigos.

    Contras: Salários muito ruins, muito poder na mão de poucos, valorização do funcionário não é muito boa, muito difícil de ascender de cargo, não ganha hora extra.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 dias

    Um bom lugar para aprender

    Analista Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Bom lugar para aprender, crescer rapidamente e interagir com diferentes áreas, com oportunidades até de transitar entre elas. Ambiente amigável e de gente atenciosa.

    Contras: O fato de crescer muito rápido nos cargos passa a sensação de que o cargo serve mais como status do que indicativo de evolução. A faixa salarial está bem aquém da oferecida no mercado o que pode desmotivar um pouco, quando se é muito cobrado por performance, inovação e comprometimento.

    Recomenda a empresa: Sim