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Vaga de Analista de Segurança do Trabalho
Porto Seguro em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Segurança do Trabalho

Descrição da área:
A área de segurança do trabalho é responsável pelos treinamentos técnicos, suporte, elaboração e revisão dos documentos ocupacionais para clientes e prestadores.
O início da operação é 08:15 com termino as 17:30, mas os colaboradores desta operação precisam ter flexibilidade para poder visitar clientes.
Atividades:
Auditorias técnicas de PPRA
Revisão final de PPRA
Treinamento de prestadores
Suporte técnico a clientes (internos e externos)
Participação de reuniões com clientes (internos e externos)
Desejável:
Experiência em consultorias de segurança do trabalho
Pré-requisitos:
Formação em técnico de segurança do trabalho;
Superior Completo (Preferencialmente em: Segurança do Trabalho e/ou Engenharia)
Conhecimento básico a intermediário no pacote Office (principalmente Excel)
Experiência com inspeções técnicas, elaboração de documentos e treinamento de CIPA;
Dinâmico; Pró ativo; Trabalho equipe; Organização; Comunicação
Informações Adicionais:
Local de Trabalho – Bairro Campos Elíseos
Flexibilidade para horários entre 08h15 às 17h30 ou 9h15 às 18h30
Oferecemos :
Remuneração
VR
VA
Assistência Médica
Participação nos Lucros
Auxílio Creche
Seguro de Vida

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Avaliações da Porto Seguro


Satisfação geral dos funcionários

4.02
  • Remuneração e benefícios
    4.09
  • Oportunidade de carreira
    3.40
  • Cultura da empresa
    4.21
  • Qualidade de vida
    3.75

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Empresa com mais qualidades do que defeitos, uma empresa para projeção e desenvolvimento profissional

    Analista de Desenvolvimento Comercial

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa referência no mercado, alto nível de investimento em desenvolvimento, cultura de portas abertas, reconhecimento as metas alcançadas, possibilidade de migração em diversas áreas de atuação.

    Contras: Salários abaixo da média de mercado, grande competição interna, falta de plano de carreira e acompanhamento da liderança. Fato este, devido a grande parte da liderança ser formada por técnicos e atuários, sem grande relação com pessoas.

    Conselhos para presidência: Atuar no desenvolvimento de carreira e relações interpessoais

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Qualidade de vida.

    Operador de Teleatendimento

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente de trabalho, a forma com que as situações e o dia a dia do cliente é levado em consideração para as análises dos processos, o carinho e o interesse do produto com os clientes internos e externos.

    Contras: A grande quantidade de processos que podem burocratizar uma situação que já é complicada, mas grande parte desses processos são para o próprio respaldo do cliente que não compreende muitas vezes o porquê de solicitações serem feitas dessas formas.

    Recomenda a empresa: Sim