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Vaga de Analista de Segurança da Informação Júnior
CTIS em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Analista de Segurança da Informação Júnior

Requisitos :
* Formação técnica de nível médio em telecomunicações, eletrônica, informática ou eletrotécnica; ou nível superior em ciências exatas;
* Possuir duas certificações entre as abaixo:
* Linux (LPI, RHCSA, RHCE ou equivalente );
* CCNA-S
* Cisco Certified Network Associate Security Certification;
* CCSA
* Checkpoint Certification Security Administration;
* CompTIA Security+;
* MCSO (módulo Certified Security Officer);
Local de trabalho: Ilha do Governador/RJ
Horário: Escala 12x36, de 07:00h às 19:00h
Salário: R$3.200,00
Benefícios:
* Vale-transporte
* Vale-refeição ou Alimentação
* Plano de Saúde
* Plano Odontológico

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Avaliações da CTIS


Satisfação geral dos funcionários

3.41
  • Remuneração e benefícios
    3.22
  • Oportunidade de carreira
    2.47
  • Cultura da empresa
    2.77
  • Qualidade de vida
    3.05

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  • Há 21 dias

    Body shopping

    Analista de Segurança Sênior

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Abertura gerencial para expor os problemas do dia-dia. O gestor do contrato que trabalho sempre está aberto para ouvir as dificuldade enfrentadas no trabalho e dentro de suas possibilidades tenta resolver estas situações.

    Contras: Não há desenvolvimento de carreira. Não a planos para crescimento profissional dentro da empresa e praticamente nenhum investimento em treinamento. Acredito que a questão do treinamento depende muito do contrato que você esteja trabalhando

    Conselhos para presidência: Criar um plano de desenvolvimento profissional

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Não é uma empresa que reconhece o funcionário.

    Analista de Negócios

    Brasília, DF


    Prós: Ponto positivo são as pessoas dos projetos, não sei de todos mas no projeto que trabalhei a maioria são pessoas maravilhosas. Outro ponto positivo é a alocação no cliente.

    Contras: Falta de acompanhamento a fundo da alta gestão da fábrica, que o tempo todo cobra faturamento, logo os prepostos e gerentes sofrem uma pressão enorme que são repassadas aos demais funcionários. Vários acordos são realizados entre a alta gestão e o cliente o que muitas vezes impossibilita a entrega do produto uma vez que no final se tornou uma troca de favores e o cliente vive solicitando coisas novas fora do escopo e ninguém tem coragem de podá-lo. A empresa não possui plano de carreira e dificilmente promove um funcionário mesmo com diversas promessas, o salário é abaixo do valor de mercado e o ambiente de trabalho se torna pesado devido a tanta pressão e insatisfação.

    Conselhos para presidência: Antes de começar a trabalhar busque mais informações sobre o projeto e se for para trabalhar alocado na fábrica não vá.

    Recomenda a empresa: Não