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Vaga de Analista de Salvados
Youse Seguros em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Salvados

É bom em negociação, tem experiência com vistoria e sinistros de automóveis? Então você é a pessoa certa pra essa vaga. Procuramos alguém para atuar como Analista de Salvados. Se interessou? #VemPraYouse

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Avaliações da Youse Seguros


Satisfação geral dos funcionários

4.73
  • Remuneração e benefícios
    4.64
  • Oportunidade de carreira
    4.27
  • Cultura da empresa
    4.59
  • Qualidade de vida
    4.64

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 12 dias

    Excelente lugar para trabalhar!

    Desenvolvedor iOS Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: A Youse é uma empresa fantástica. Um ambiente para compartilhamento de conhecimento incrível. Tenho contato com todas as pessoas da empresa e isso é incrível, pois posso ter um estímulo a me desenvolver em vários sentidos. Além disso, a empresa é uma família, você se sente acolhido e querido e isso faz diferença no dia a dia.

    Contras: Não tenho um ponto relevante a escrever sobre a Youse. Como qualquer empresa, tem problemas, porém como o ambiente é muito colaborativo, mesmo os problemas são compartilhados, não ficando um clima pesado ou criando desconforto nos funcionários.

    Conselhos para presidência: Estar sempre próxima as equipes e manter a cultura da empresa, que realmente é diferenciada do mercado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    De startup, só o visual

    Lead Mobile DesignerEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Um ambiente físico fora de série de uma empresa que possui um ótimo nível de investimento. Alguns setores possuem profissionais excelentes, como em marketing e branding. O salário e os benefícios são muito bons.

    Contras: É uma empresa que tenta ter uma alma de startup mas tem um mindset extremamente tradicional. No fim das contas é muito parecido com seu produto: um frontend muito bonito e descolado para no fim ser uma Caixa Seguradora. Para uma empresa com pouco mais de 1 ano de vida, o nível de burocracia é sufocante. Acho que também há muito desperdício de recursos: a empresa possui excelentes profissionais mas lideranças muito ruins. Trabalhei em startups em que com um time 2 ou 3 vezes menor conseguíamos ser mais produtivos e entregar mais do que lá. De uma maneira geral existe a figura do chefe e não do líder, e isso tem um grande peso no dia-a-dia do trabalho.

    Conselhos para presidência: Acho que você deveria ser mais presente de uma maneira geral. Acredito no seu trabalho e sua competência, mas você está cercado de lideranças ruins que estão destruindo o clima da empresa. Só estão preocupados com a próxima viagem internacional e tomam decisões baseadas na amizade do que pela competência. Acho que o pessoal ainda está “deslumbrado” com todo o ambiente descolado, mas sabemos cedo ou tarde a torneira vai secar. É preciso ser mais eficiente e o corrigir o que é óbvio. Tente primeiro criar um produto fora de série que do que apenas pensar em escalar.

    Recomenda a empresa: Não