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Vaga de Analista de riscos
Korn Ferry (Haygroup, Futurestep) em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de riscos

Sobre a Oportunidade:
Principais atribuições e desafios do cargo
* Como parte da Honda serviços financeiros, prover atendimento para todas as unidades de negócio da Honda: motocicletas, carros e equipamentos de força nível Brasil.
* Desenvolver e melhorar modelos de risco de crédito usados dentro do departamento de gestão de riscos.
* Liderar o cálculo periódico das provisões e de modelos de predição de perdas esperadas dentro do portfólio do banco.
* Participar com as unidades de negócio para promover as melhores soluções analíticas em função das necessidades do negócio.
* Atendimento dos requerimentos regulatórios relacionados com risco de crédito.
* Elaboração de relatórios para o comitê de risco.
* Análise de campanhas realizadas e fazer recomendação para o negócio.
Sobre o Profissional:
Perfil desejado
* Experiência com rotinas de crédito e risco.
* Formação completa em matemática ou estatística
* Conhecimento em SQL Server/ banco de dados
* Conhecimento em linguagem de programação: S/ R/ SAS
* Inglês Avançado

Leia mais

Avaliações da Korn Ferry (Haygroup, Futurestep)


Satisfação geral dos funcionários

3.36
  • Remuneração e benefícios
    3.57
  • Oportunidade de carreira
    3.71
  • Cultura da empresa
    3.64
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 19 dias

    Visão genérica

    Consultor

    São Paulo, SP


    Prós: Amplo conhecimento em RH, experiência com diversos clientes e oportunidade em trabalhar com diversas ferramentas de avaliação utilizadas em RH.

    Contras: Excessiva carga de trabalho, poucas pessoas nas equipes, desequilíbrio salarial. Desorganização comercial com distribuição de projetos nas carteiras e dimensionamento trabalho x rentabilidade

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Excelente step de carreira

    Recruiter

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade, boa liderança, clima agradável e benefícios interessantes em relação a feriados, home office e férias coletivas no final de ano, que não descontam das férias. A oportunidade de estar em contato com empresas de grande porte em diferentes segmentos proporcionam grande aprendizado profissional.

    Contras: Não há muita clareza sobre as competências e habilidades necessárias para um próximo passo de carreira na empresa. As oportunidades de crescimento são escassas e as escolhas dos candidatos internamente não são 100% transparentes.

    Conselhos para presidência: Aplicar os procedimentos de recrutamento que utilizamos com os nossos clientes no recrutamento interno.

    Recomenda a empresa: Sim