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Vaga de Analista de Riscos e Controles Internos Sênior
Aeroporto Internacional de Guarulhos em Guarulhos - SP

Descrição da Vaga

Analista de Riscos e Controles Internos Sênior

REQUISITOS:
Superior Completo em Engenharia, Administração, Ciências Aeronáutica, Contábeis ou áreas correlatas;
Experiência com Risco e Controles Internos, preferencialmente da área da aviação, consultorias e/ou auditorias;
Conhecimento da metodologia COSO e ISO 31000;
Indispensável Inglês Avançado;
Indispensável Excel e Power Point Avançado.
RESPONSABILIDADES:
Conduzir os processos de gestão de riscos e controles internos de forma alinhada às melhores práticas e modelos de mercado (COSO, ISO 31000, etc);
Apoiar as unidades organizacionais no desenho de planos de ação (incluindo controles internos) para mitigação de riscos;
Avaliar periodicamente a eficácia do ambiente de controles internos, incluindo controles sobre tecnologia da informação;
Planejar a realização do comitê operacional de riscos e controles internos;
Elaborar, emitir e atualizar relatórios gerenciais e específicos de resultados do processo de gerenciamento de riscos e controles internos;
Atualizar e analisar indicadores de acompanhamento das atividades de gestão de riscos e controles internos.
Local de trabalho: Guarulhos
De segunda a sexta das 08h30 às 17h30

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Avaliações da Aeroporto Internacional de Guarulhos


Satisfação geral dos funcionários

3.20
  • Remuneração e benefícios
    4.52
  • Oportunidade de carreira
    2.40
  • Cultura da empresa
    2.44
  • Qualidade de vida
    2.88

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    Acabou seu contrato? TCHAU.

    Jovem Aprendiz

    Guarulhos, SP


    Prós: Empresa Alegre, tem um bom relacionamento com os funcionários infraestrutura excelente, busca atender as expectativas de seus funcionários, pagamento adiantado.

    Contras: Não tem plano de carreira nenhum. eu quando entrei fiquei deslumbrado com a empresa pensei que seria a melhor experiencia de minha carreira, porem logo depois percebi que a empresa não possui plano de carreira , e que não sabe aproveitar jovens que seriam excelentes profissionais.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    O que dizem nos papéis a respeito do crescimento e valorizaçao impressiona, mas na prática decepciona.

    Jovem Aprendiz

    Guarulhos, SP


    Prós: A empresa paga bem para aqueles que são efetivos, os salários e benefícios são pontuais e de qualidade, a estrutura física da empresa (computadores, telefones, etc) é boa.

    Contras: Infelizmente a empresa apresenta um péssimo plano de carreira. Muitos aprendizes, assim como eu, gostaríamos de ser efetivados, entretanto a empresa barra no plano de carreira, pois são muito poucas as oportunidades que aparecem. O salário dos aprendizes é relativamente baixo, comparado aos efetivos que ganham bem em relação as outras empresas. Fico chateado por ser uma pessoa que dentro da empresa não tem muito valor e reconhecimento, uma vez que algumas pessoas somente nos procuram para pagarmos uma conta, pegar café, comprar algo para comer, etc. Essa realidade não é só dentro de GRU, mas sim em muitas empresas, pois no encontro que fazemos semanalmente no CIEE ouvimos muitos relatos desses dos outros aprendizes. Outro lado é a desvalorização de pessoas que dedicaram uma vida inteira no aeroporto e de um dia para o outro foram mandados embora, também das pessoas que não viveram a vida no aeroporto, mas que tinham o sustento da família nessa empresa.

    Conselhos para presidência: Aconselho que diretoria incentive os gerentes e coordenadores a valorizarem aqueles que realmente merecem ser valorizados. Existem promessas de grandes profissionais dentro da empresa, dentre eles aprendizes e auxiliares que tem vontade de aprender e crescer. Valorizem também o lado pessoal dos funcionários. Após essa demissão em massa de 200 funcionários muitas pessoas, principalmente de cargos baixos, ficaram sem sustento para as famílias e sem saber o que fazer diante da crise econômica do país.

    Recomenda a empresa: Sim