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Vaga de Analista de Risco Operacional
Banco Modal em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Analista de Risco Operacional - Temporário

Buscamos um Analista de Risco Operacional temporário ( duração prevista de 6 meses ), para atuar na área de Risco e Compliance do Banco Modal.
PRÉ-REQUISITOS
* Graduação em Administração, Economia ou Engenharia
* Experiência com mapeamento de processos e segurança da informação em instituições financeiras
* Desejável Certificação PQO
* Compliance
DESCRIÇÃO DO TRABALHO A SER DESEMPENHADO
* Elaboração de Relatórios de Risco
* Mapeamento de riscos e controles
* Cobrança/monitoramento dos planos de ação
* Estabelecer e acompanhar testes de Contingência
* Monitoramento dos indicadores de riscos
* Implantar base de dados de perdas
* Mapeamento/Atualização dos Processos das Áreas
* Efetuar revisão de perfis de acessos nos sistemas
* Efetuar revisão de acessos na rede

Leia mais

Avaliações da Banco Modal


Satisfação geral dos funcionários

3.85
  • Remuneração e benefícios
    4.23
  • Oportunidade de carreira
    3.38
  • Cultura da empresa
    3.46
  • Qualidade de vida
    3.54

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Boa escola.

    Analista Sênior

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Otima escola para iniciantes. Juniors e estagiários participam e possuem responsabilidades na empresa. Por ser um banco pequeno existe relação no dia a dia com diretores e sócios.

    Contras: Pela estagnação do banco e do mercado possuem dificuldade de reter talentos em fase plena da carreira. Excluindo a corretora, o banco continua com crescimento muito pequeno por ser conservador.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Ótima escola.

    EstágioEx-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Remuneração muito superior a do mercado, boa localização, ótima infraestrutura das máquinas, ambiente agradável e colaboradores sempre dispostos a ajudar e passar mentoria sobre as demandas.

    Contras: Muitos colaboradores desmotivados, falta de programas de desenvolvimento do colaborador, falta de informação sobre salários nos cargos superiores e formas de chegar lá.

    Recomenda a empresa: Sim