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Vaga de Analista de Risco, Crédito e Liquidez
ManpowerGroup em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Risco, Crédito e Liquidez

Local de trabalho: Pinheiros
Acompanhar sinais de alerta com base na carteira vigente, visando à diminuição do risco de perdas.
* Acompanhar a inadimplência e a provisão de devedores duvidosos
* Extrair e analisar relatórios e indicadores de alta complexidade, gerenciais e operacionais, visando o acompanhamento e entendimento de todas as dimensões relevantes para o controle da inadimplência.
* Definir e acompanhar limites para carteiras, segmentos, exposições;
* Estabelecer limites para a realização de operações sujeitas ao risco de crédito;
* Estabelecer os procedimentos destinados a identificar, avaliar, monitorar e controlar a exposição ao risco de crédito;
* Estabelecer os procedimentos para a recuperação de créditos.
* Estabelecer um plano de comunicação em caso de crise;
* Monitorar, avaliar e controlar a exposição ao risco de liquidez diariamente e em diferentes horizontes de tempo;
* Apresentar modelo de plano de contingência de liquidez que estabeleça responsabilidades e procedimentos para enfrentar situações de estresse de liquidez.
* Acompanhar fluxo de caixa para 90 dias;
* Realizar stress test e propor cenários de insolvência ou de crise;
* Estabelecer um plano de comunicação em caso de crise;
* Gerar e acompanhar indicadores de liquidez;
* Acompanhar a alocação de recursos/aplicação e questionar distorções a política ou concentração bancária
* Acompanhar indicadores de mercado (taxa Selic, desemprego, inflação etc)

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Avaliações da ManpowerGroup


Satisfação geral dos funcionários

3.22
  • Remuneração e benefícios
    3.32
  • Oportunidade de carreira
    2.28
  • Cultura da empresa
    2.56
  • Qualidade de vida
    3.04

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há aproximadamente 1 mês

    Satisfação em fazer parte desse grupo.

    Assistente Administrativo

    Brasília, DF


    Prós: Agilidade, prontidão em resolver os pontos que por alguma eventualidade teve discrepância salarial ou algo do gênero, RH super eficiente em tudo.

    Contras: Não vejo ponto negativo em contrapor para empresa, sempre foi resolvido todas e quaisquer divergência possível, apesar da defendo RH em outra localidade, mas o RH local sempre foi muito efetivo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Recomendaria apenas se a pessoa estivesse desempregada

    Coordenador

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa de reconhecimento global no mercado em que atua. Embora ás vezes tenhamos a sensação de desrespeito como colaboradores, a equipe ainda trabalha de maneira coperativa e comprometida para resolver os gaps internos.

    Contras: A estrutura do Brasil é extremamente reduzida, gerando alta demanda para os colaboradores e insatisfação como resultado. Dificuldade de entregar o prometido tanto para clientes quanto para própria equipe. Salários abaixo da média.

    Conselhos para presidência: Olhar com mais atenção o filial do Brasil

    Recomenda a empresa: Não