• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Analista de RH
Prosegur em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Analista de RH

Requisitos:
* CRP Ativo;
* Vasta experiência em Recrutamento & Seleção;
* Vivência com grande volume de vagas;
* Conhecimento na utilização da ferramenta do linkedin como fonte de recrutamento;
* Dispobinilidade para viagens;
* Desejável experiência com treinamentos;
Principais Responsabilidades: Responsável por todas as atividades que envolvam o recrutamento & seleção de candidatos, como: divulgação das vagas, triagem de currículos, realização de entrevistas/dinâmicas, aplicação/correção e interpretação de testes psicológicos, encaminhamento para exame médico, recolhimento de documentação admissional, treinamentos de integração, preenchimento de planilhas de controle interno, realização de relatórios gerenciais, dentre outros.
Local de Trabalho: São Cristóvão/RJ
Horário: Segunda a sexta, das 8h às 18h
*** Enviar pretensão salarial** *

Leia mais

Avaliações da Prosegur


Satisfação geral dos funcionários

3.68
  • Remuneração e benefícios
    3.55
  • Oportunidade de carreira
    2.94
  • Cultura da empresa
    3.26
  • Qualidade de vida
    3.21

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 9 dias

    Falta fazer uma limpeza no pessoal.

    Vigilante de Carro Forte

    Campina Grande, PB


    Prós: Pagamento em dia e frota de carro toda em estado boa de conservaçao otimo lugar para se trabalhar desde que façao o seu serviço bem feito.

    Contras: Muitos funcionarios mal acustumados nao querem trabalhar. E nao realizam de forma correta ou nao querem fazer o trabalho acaba influencia as pessoas novatos na empresa a fazer o tsl.

    Conselhos para presidência: Ver a empresa de maneira mais atenta inclusive funcionarios para selecionarem spenas os que querem trabalhar de verdade.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 19 dias

    Poderia melhorar

    Operador Central de Operações

    São Luís, MA


    Prós: hora extra, possibilidade de Ascenção, benefícios, plano de saúde, vale alimentação, possibilidade de aprender outras funções e ter mais conhecimento

    Contras: salários baixos, jornadas de trabalho, falta de um plano de carreira bem claro e definido, motivação por parte dos supervisores, jornada excessiva

    Conselhos para presidência: Estruturar um plano básico de carreira

    Recomenda a empresa: Sim