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Vaga de Analista de RH
Prosegur em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Analista de RH

Requisitos:
* CRP Ativo;
* Vasta experiência em Recrutamento & Seleção;
* Vivência com grande volume de vagas;
* Conhecimento na utilização da ferramenta do linkedin como fonte de recrutamento;
* Dispobinilidade para viagens;
* Desejável experiência com treinamentos;
Principais Responsabilidades: Responsável por todas as atividades que envolvam o recrutamento & seleção de candidatos, como: divulgação das vagas, triagem de currículos, realização de entrevistas/dinâmicas, aplicação/correção e interpretação de testes psicológicos, encaminhamento para exame médico, recolhimento de documentação admissional, treinamentos de integração, preenchimento de planilhas de controle interno, realização de relatórios gerenciais, dentre outros.
Local de Trabalho: São Cristóvão/RJ
Horário: Segunda a sexta, das 8h às 18h
*** Enviar pretensão salarial** *

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Avaliações da Prosegur


Satisfação geral dos funcionários

3.56
  • Remuneração e benefícios
    3.20
  • Oportunidade de carreira
    2.59
  • Cultura da empresa
    2.80
  • Qualidade de vida
    2.89

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa

    Técnico de Segurança do Trabalho

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Empresa organizada, benefícios atrativos, equipe otima para trabalhar e pagamento sempre da data acordada e sem atraso, proximo de casa e da faculdade

    Contras: Salário abaixo do piso exigido pela lei sancionada pelo governo e pelo sindicato da área, falta de reconhecimento da importância do setor na

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Uma empresa adequada

    Digitalizador

    Belo Horizonte, MG


    Prós: É uma empresa bacana, da oportunidades para seus funcionários, é cheia de funcionários receptivos e bem humorados, passa uma boa experiência trabalhista para qualquer um.

    Contras: A logística da prosegur é um pouco atrapalhada, a informação ela se perde no meio do caminho, algumas coisas não são muito bem informadas para o nível operacional.

    Conselhos para presidência: Melhorar a comunicação com toda a empresa, contratar supervisores melhor e funcionários mais bem preparados.

    Recomenda a empresa: Sim