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Vaga de Analista de RH Pleno ou Sênior
Globo em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Analista de RH Pleno ou Sênior

Esta oportunidade e para trabalhar no time de RH da Globo.com. Procuramos uma pessoa que se integre ao nosso time e agregue valor com melhorias e revisoes de processos, embasadas em analise de dados e conhecimento pratico e teorico. Queremos pessoas apaixonadas pelo o que fazem e que tenham tecnologia e internet na veia. Contratamos o melhor time e desenvolvemos projetos que impactam milhoes de pessoas.

Atividades :
* Responsavel pela continua evoluçao do processo de Atraçao e Seleçao de tecnologia, liderando as estrategias de sourcing e aprimoramento do pipeline de talentos, de modo a viabilizar projetos estrategicos da empresa;
* Suporte as equipes tecnicas na tomada de decisao de contrataçao;
* Mensurar e acompanhar os indicadores e metricas de Atraçao e Seleçao no atendimento ao negocio;
* Criaçao e/ou inovaçao e implmentaçao de estrategia da empresa como marca empregadora frente as comunidades de Tecnologia, instituiçoes de ensino e demais publicos de interesse, promovendo sua cultura, tecnologias e legado;
* Co-Responsavel pelo programa de patrocinios a eventos de tecnologia;
* Co-responsavel pela revisao do processo de avaliaçao de desempenho, incluindo nova ferramenta;
* Conduçao e analise das entrevistas de desligamento;
* Estruturar e acompanhar o orçamento anual de Atraçao e Seleçao.

Pr e-requisitos:

  • Minimo de 5 anos de experiencia em RH, focado em Atraçao e Seleçao e Avaliaçao de Desempenho.
  • Experiencia em atraçao e retençao de Talentos, mapeamento e redesenho de processos, alem de estrategias de Aquisiçao de Talentos.
  • Dominio das tecnicas e ferramentas de recrutamento, proximidade com tecnologias e ferramentas de Aquisiçao de Talentos.
  • Experiencia em processos e ferramentas de Avaliaçao de Desempenho.
  • Forte skill analitico, com experiencia em desenvolvimento e acompanhamento de indicadores.
  • Conectado com tecnologia e internet.
  • Habilidade de criar relacionamentos de longo prazo.
  • Capacidade de priorizar tarefas e trabalhar com prazos curtos.
  • Orientado para resultados.
  • Flexibilidade e capacidade de adaptaçao a mudanças.
  • Orientaçao as necessidades do negocio.
  • Alto nivel de energia e engajamento.
  • Proficiente em MS Office e Keynote.
  • Ingles avançado.
  • Formaçao superior completa nas areas das ciencias Humanas ou Exatas.

Desej avel:
* Experiencia em organizaçao da participaçao em eventos patrocinados (estande e palestras).
* Ter desenvolvido trabalhos de Employer Brand

Saiba mais aqui https://vimeo.com/259980216

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Avaliações da Globo


Satisfação geral dos funcionários

3.94
  • Remuneração e benefícios
    3.95
  • Oportunidade de carreira
    3.15
  • Cultura da empresa
    3.50
  • Qualidade de vida
    3.25

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    Bom lugar para trabalhar

    Editor

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimo ambiente de trabalho, boas perspectivas de crescimento profissional, remuneração acima da média do mercado, relativa estabilidade interna.

    Contras: Localização do escritório, um pouco fora de mão. Grande quantidade de níveis hierárquicos (como talvez seja inevitável numa empresa deste tamanho).

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Alto aprendizado e nível de estresse

    Analista de Projetos Cenográficos IIEx-funcionário, saiu em 2018

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Alto índice de aprendizado, pela experiência dentro da empresa e o trabalho desenvolvido. E também pelo oferecimento de cursos para o aprimoramento profissional. Ótimos benefícios e participação nos lucros.

    Contras: Alto grau de estresse no ambiente de trabalho. Falta de definição clara do escopo do trabalho, possibilitando cobranças inadequadas dentro e fora do setor em que o profissional está. Condições inadequadas de trabalho, pela falta de informações e ferramentas ideais.

    Recomenda a empresa: Sim