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Vaga de Analista de RH Pleno (Business Partner)
GetNet em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de RH Pleno (Business Partner)

Atividades:
* Apoiar as lideranças no planejamento e cumprimento do orçamento de headcount de suas respectivas áreas;
* Orientar as lideranças na gestão de carreira de suas equipes;
* Conduzir e apoiar as lideranças nos ciclos de gestão desempenho;
* Apoiar as lideranças na gestão do clima de suas equipes e da Companhia como um todo;
* Planejar e executar, em conjunto com a área especialista, ações
* Capacitar as lideranças e colaboradores e garantir o cumprimento das políticas de Recursos Humanos da Companhia;
* Apoiar na atualização das descrições de cargo de sua área cliente;
* Facilitar a comunicação entre áreas, colaboradores e gestores, orientando os colaboradores para o cumprimento das Políticas e Procedimentos da Companhia.
Requisitos:
* Formação superior completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
* Vivência com subprocessos de RH.

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Avaliações da GetNet


Satisfação geral dos funcionários

3.47
  • Remuneração e benefícios
    3.16
  • Oportunidade de carreira
    3.16
  • Cultura da empresa
    3.47
  • Qualidade de vida
    3.42

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 9 dias

    Tecnologia de ponta.

    Analista de Suporte PlenoEx-funcionário, saiu em 2018

    Porto Alegre, RS


    Prós: Os benefícios, possibilidade de fazer home office, trabalhar com tecnologia, alguns colegas colaborativos, o Banco Santander dá um nome forte como marca.

    Contras: O ambiente de trabalho deixa muito a desejar, falta de respeito e consideração no local da pessoa; sem plano de carreira definido, não todos estão engajados para trabalhar em equipe.

    Conselhos para presidência: Aplicar os valores de empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Ótima empresa

    Analista de Planejamento JúniorEx-funcionário, saiu em 2017

    Campo Bom, RS


    Prós: Preocupação com o colaborador, criatividade da empresa, oportunidade de desenvolvimento e aperfeiçoamento. Recrutamentos internos com frequência.

    Contras: A empresa é bastante agradável de trabalhar, o único ponto negativo é a área de recursos humanos não agir de forma imparcial em muitos casos.

    Recomenda a empresa: Sim