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Vaga de Analista de RH I
Solar Brasil em Maracanaú - CE

Descrição da Vaga

Analista de RH I

Indispensáveis:
Escolaridade:
Superior Cursando em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins.
Vivência:
Com Processos de Folha de Pagamento.
Conhecimentos:
Legislação trabalhista;
Excel intermediário.
Competências comportamentais:
Analítico, Atenção, Bom Relacionamento Interpessoal, Dinâmico, Organização e Proatividade.
Desejáveis:
Escolaridade:
Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins.
Conhecimento:
Sistema Totvs (RM Labore)
Excel Avançado
Este candidato será responsável por:
* Realizar lançamentos e cálculos para a folha de pagamento do grupo Solar;
* Processar os cálculos rescisórios, GRRF e seguro desemprego do grupo Solar;
* Emitir relatório gerenciais relativos a área.
Regime de Contratação: CLT
Horário: Segunda a Sexta (07:30 às 17:00)
Benefícios:
* Plano de Saúde;
* Plano Odontológico;
* Refeitório;
* Vale Alimentação;
* Rota da empresa;
* Vale Transporte;
* Seguro de Vida;
* Participação dos Resultados Solar (PRS).
*Vaga disponível para PCD's

Leia mais

Avaliações da Solar Brasil


Satisfação geral dos funcionários

4.25
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    4.25
  • Cultura da empresa
    4.75
  • Qualidade de vida
    3.25

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Excelente empresa

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2017

    Fortaleza, CE


    Prós: Plano de carreira , benefícios, refeitório, transporte, muitas oportunidades de crescimento, plano de saúde extensivo a família, grandes conhecimento e experiência por ser uma multinacional

    Contras: Treinamento em falta, distribuição de atividades injustas, salários baixos, festas patrocinadas pelos funcionários, falta de materiais de escritório em alguns setores da empresa, rh a desejar

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Funcionário


    Prós: Harmonia e flexibilidade a definem. Empresa que dá oportunidade de crescimento,e ajuda dando desconto em faculdades e cursos bem conceituados .

    Contras: Funcionário que está pelo INSS, são menos notados e quando voltam ao trabalho, não conseguem passar em um processo seletivo. Talvez existam pessoas que vetam os mesmos.

    Conselhos para presidência: Dêem mas oportunidade aos que estavam afastado por doença. Provavelmente conseguiriam melhorar.