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Vaga de Analista de RH (Generalista)
Makro em Osasco - SP

Descrição da Vaga

Analista de RH (Generalista) - Osasco (SP)

O Analista de Recursos Humanos terá como principais responsabilidades:
* Recrutamento e Retenção para as todas as posições da Loja;
* Realização de treinamentos conforme necessidade das áreas e demandas do Escritório Central;
* Forte acompanhamento do desenvolvimento organizacional;
* Efetuar lançamentos e conferência da folha de pagamento, bem como cuidar dos benefícios;
* Atendimento a colaboradores, gestores e eventualmente fiscalizações de natureza trabalhista e previdenciária.
Requisitos:
* Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas relacionadas;
* Vivência em rotinas de Recursos Humanos como generalista;
* Conhecimento em informática, preferencialmente pacote office (Excel);
* Desejável conhecimento no sistema ADP System;
* Disponibilidade de horários, inclusive aos sábados;
Atenção e dinamismo completam o perfil.

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Avaliações da Makro


Satisfação geral dos funcionários

3.48
  • Remuneração e benefícios
    3.15
  • Oportunidade de carreira
    2.98
  • Cultura da empresa
    3.46
  • Qualidade de vida
    3.33

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa que valoriza o colaborador e transmite um clima organizacional pra motivar os colaboradores

    Analista de Projetos e Melhoria de Processos

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com vontade de mudar os resultados é grande energia para engajar os colaboradores. Aprendendo a mudar devido às necessidades do mercado/concorrência

    Contras: Mesas e cadeiras antigas, necessidades de reforma nos pisos e banheiros. Poucas opções de almoço na região e refeitório caiu muito a qualidade.

    Conselhos para presidência: Se você acredita na mudança do varejo, vá fazer parte do time

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Caminhamos para o crescimento

    Auxiliar de Tesouraria

    Presidente Prudente, SP


    Prós: Ambiente harmonioso, crescente oportunidades oferecidas pela empresa; benefícios muito atrativos, cumprimento da ética cultura e costumes morais.

    Contras: Empresa com pouca tomada de decisão; falta muita competências que poderiam ser melhoradas e assim exploradas para que a empresa cresça em ritmo acelerado.

    Recomenda a empresa: Sim