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Vaga de Analista de Requisitos Júnior
Gauge em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Requisitos Júnior

DESCRIÇÃO

Realizar levantamento de requisitos de Projetos de Produto Digitais (sites, apps, SAS, etc.), mapeando processos, levantando requisitos técnicos de negócios e gerando documentação com rastreabilidade de todos os requisitos levantados.

REQUISITOS

  • Formação em análise e desenvolvimento de sistemas, ciências da computação e outros cursos em tecnologia
  • Experiência em elaboração de documentos de especificação técnica e requisitos de software
  • Experiência no mapeamento de processos e definição de objetivos de negócio
  • Ter experiência anterior em projetos de tecnologia no papel de desenvolvedor de produtos digitais (web ou app)
  • Experiência com testes funcionais
  • Excelente habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal
  • Ter experiência com sql
  • Experiência com integração de sistemas
  • Habilidade avançada com manipulação de dados em excel
  • Inglês avançado para leitura e escrita
  • Experiência significativa comprovada na área
  • Residir no mesmo estado do trampo
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Avaliações da Gauge


Satisfação geral dos funcionários

3.33
  • Remuneração e benefícios
    2.33
  • Oportunidade de carreira
    2.78
  • Cultura da empresa
    3.11
  • Qualidade de vida
    3.33

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há mais de 1 ano

    Empresa precisa melhorar uma parte de seus gestores.

    Analista de Business Analytics

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade no horário, ambiente agradável e ótima localização. Facilidade em conversar e se entender com os sócios da empresa e também em mudar de projetos.

    Contras: RH entre Fraco e Inexistente. Difícil achar alguém que tenha recebido os holerites. Demoram muito em processos básicos como disponibilizar Vale Refeição. Gestores de algumas contas com posturas juvenis, sem postura profissional e muito menos inspiradores.

    Conselhos para presidência: Procure realizar avaliações 360 graus com os colaboradores, muitos não concordam com o perfil dos gestores e sentem insegurança nas suas maneiras "protecionistas" para alguns em detrimento a outros.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Consultoria com clima de agência

    Ex-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Muitos profissionais competentes.

    Contras: Apesar da quantidade de profissionais competentes, é uma empresa de dono, os funcionários recebem poucos feedbacks e estes são pouco construtivos.

    Recomenda a empresa: Não