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Vaga de Analista de Requisitos
Gauge em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Requisitos

DESCRIÇÃO

Responsável pelo entendimento das regras do sucesso de grandes projetos que iremos desenvolver. Trabalhará alinhando os objetivos do projeto junto às áreas de negócios e TI, elaborando recomendações de ações e soluções. Sempre, claro, definindo a viabilidade de negócios - e a aplicações de inovações.

Deve ser uma pessoa com visão inovadora, e ter foco em resultados concretos, e que pensa e desenvolve suas entregas sempre além do esperado. O(a) profissional deverá interagir com as demais áreas da Gauge deforma proativa e positiva, e tratar o cliente sempre como um grande parceiro, sempre buscando resultados com a aplicação de técnicas e métodos atualizados.

REQUISITOS

  • Benchmarks e análise de mercado
  • Levantamento de requisitos de negócio
  • Conceituação estratégica de produtos digitais
  • Definição de personas e usuários
  • Definição, foco e acompanhamento de kpis e métricas ao longo de todo o projeto
  • Mapeamento de processos e modelagem de negócio e desenvolvimento de casos de uso
  • Acompanhamento e conhecimento de etapas pesquisa com usuários, design e web analytics
  • Ter conhecimento técnico de funcionalidades possíveis de aplicativos web e mobile, e gadgets
  • Elaborar apresentações claras e eficientes
  • Raciocínio lógico, forte poder de síntese e capacidade para transformar dados em análises relevantes para o negócio do cliente
  • Estar atualizado tecnicamente e trazer exemplos frescos para ilustrar suas explicações
  • Inglês avançado, suficiente para conversão, leitura e escrita (redação de emails, propostas, participação de reuniões, etc)
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Avaliações da Gauge


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    2.60
  • Oportunidade de carreira
    3.20
  • Cultura da empresa
    2.40
  • Qualidade de vida
    3.40

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    O nível de satisfação dependerá do projeto e equipe

    Coordenador

    São Paulo, SP


    Prós: Gestão acessível, possibilidade de propor melhoria e de que isso seja efetivamente executado. Possibilidades de crescer e de aprendizado de uma forma geral.

    Contras: Falta governança. Em muitos projetos, o ritmo é muito longe do real e o planejamento acaba ficando em segundo plano, o que gera stress no time e acaba prejudicando a qualidade.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Muita chefia e salários desproporcionais

    Analista de Monitoramento

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente legal para trabalho, ótimos profissionais, boa localização, aberto para novas soluções e estudos, comemorações mensais para os aniversariantes.

    Contras: Muita chefia, poucos recursos para capacitação dos funcionários, benefícios baixos ou com descontos abusivos, sem flexibilidade com o horário, gestão ineficiente, pouco reconhecimento.

    Conselhos para presidência: Ouçam os funcionários, estão perdendo espaço no mercado.

    Recomenda a empresa: Não