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Vaga de Analista de Requisitos
CTIS em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Analista de Requisitos

Requisitos:
* Ensino Superior completo em áreas relacionadas à TI;
* Ampla experiência na função;
* Conhecimento em Metodologia de desenvolvimento de software; metodologias/técnicas de integração de sistemas
* UML; Modelagem Relacional;
* Experiência em levantamento de requisitos funcionais/não funcionais.
Desejável:
* Conhecimento de ferramentas de ETL e BI
* Prototipagem
* Conhecimento em HTML/CSS
Atividades:
Analisar de forma clara e objetiva os requisitos de acordo com a especificação do cliente e alinhado a estratégia do produto, utilizando as ferramentas e padrões definidos pela metodologia de desenvolvimento. Realizar caso de uso, sendo responsável pela definição junto ao desenvolvedor, oferecendo apoio na implementação.
Local de trabalho: Centro/RJ
Horário: De segunda a sexta, comercial.
Remuneração: Salário + Benefícios (VT, VR/VA, Plano de Saúde e Plano Odontológico)

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Avaliações da CTIS


Satisfação geral dos funcionários

3.46
  • Remuneração e benefícios
    3.27
  • Oportunidade de carreira
    2.52
  • Cultura da empresa
    2.78
  • Qualidade de vida
    3.03

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 17 dias

    Excelente empresa para trabalhar

    Analista de Sistemas Júnior

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Bem estruturada, com atividades bem definidas aos funcionários e respectivas posições. Equipe bem unida com ambiente bem agradável para trabalhar!

    Contras: Procedimentos muito burocráticos nas atividades de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Mas nada que possa influenciar na agradabilidade da rotina.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 24 dias

    Boa empresa

    Técnico de Suporte Pleno

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Flexibilidade de horário, pagamento não atrasa, boa empresa para trabalhar, bons benefícios...... Boa empresa para ganhar experiencia. Recomendaria.

    Contras: Mas não surge oportunidade de ganhar aumento de salário e se questiona o salario deixa claro que você pode ser substituído. Não tem participação em lucros e nem visam dar curso para os funcionários.

    Conselhos para presidência: Dar mais oportunidade de crescimento ao funcionário que vem de baixo.

    Recomenda a empresa: Sim