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Vaga de Analista de Remuneração Sênior
Unimed em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Analista de Remuneração Sênior

Formação e Pré-requisitos:
Curso superior completo em Administração de Empresas, Economia, Contábeis ou áreas afins.
Excel avançado.
Experiência na elaboração de levantamentos, estudos e análises de estrutura de cargos e seus impactos nos custos de pessoal. Elaboração e atualização de tabelas salariais, com base na política interna e em pesquisas de mercado. Confecção de relatórios gerenciais para estudos e apoio à gestão das áreas. Análise dos casos de movimentações de cargos, como promoções e transferências, observando a política interna. Administração de orçamento, planejamento e atualização de indicadores de RH. Elaboração de estudos de remuneração fixa e variável, visando apoiar decisões estratégicas. Vivência em metodologia Hay e sistema RM.
Oferecemos: salário de mercado e benefícios como plano de saúde, previdência privada, auxílio refeição, auxílio transporte e seguro de vida.

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Avaliações da Unimed


Satisfação geral dos funcionários

3.93
  • Remuneração e benefícios
    3.90
  • Oportunidade de carreira
    3.14
  • Cultura da empresa
    3.57
  • Qualidade de vida
    3.79

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Ótima

    Recepcionista Telefonista

    Ibirubá, RS


    Prós: A empresa incentiva o colaborador dando oportunidades de realização de cursos, aperfeiçoamento na área, palestras. financeiramente, recebemos bonus

    Contras: Em toda empresa a os pontos negativos, mas nem sempre isso está ligada diretamente nela. as vezes é algum colega de trabalho que dificulta o trabalho

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Dificuldade em crescimento.

    AtendenteEx-funcionário, saiu em 2018

    Caxias do Sul, RS


    Prós: Excelente pacote de benefícios como alimentação, seguro saúde, seguro de vida e descontos nas empresas conveniadas. Desafiador todo o tempo. Ótima localização do escritório.

    Contras: Salários abaixo da média do mercado. Falta de uma visão estratégica para a empresa a longo prazo. Alguns departamentos funcionam totalmente isolados e não se comunicam bem. Estrutura física não é ideal. Muitos descontos na folha.

    Recomenda a empresa: Sim