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Vaga de Analista de Remuneração
PwC em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Remuneração - Pleno (PCD)

Line of Service

Internal Firm Services

Industry/Sector

Not Applicable

Specialism

IFS - Human Capital (HC)

Management Level

Associate

Job Description & Summary

A career in Human Resources, within Internal Firm Services, will provide you with the opportunity to make a difference at PwC by helping to fully leverage the skills and talents of all our people. You'll focus on helping the local offices in driving the Firm's people strategy, creating a unique people experience for each individual, and supporting our Firm wide values by working with the core competencies that measure and drive individual and Firm wide success in the marketplace.

Our Total Rewards team plays an important role in supporting the attraction, engagement, and retention of key talent for the Firm. As part of the team, you'll help develop and administer our total rewards programme by focusing on areas such as competitive benchmarking, tax and regulatory compliance, and incentive design and linkage to performance management.

Responsibilities

As an Associate, you'll work as part of a team of problem solvers with extensive consulting and industry experience, helping our clients solve their complex business issues from strategy to execution. Specific responsibilities include but are not limited to:
* Proactively assist the team in various aspects of the project
* Prepare deliverables
* Contribute to the development of your own and team's technical acumen
* Keep up to date with local and national business and economic issues
* Ensure you are adhering to compliance matters
* Work on developing internal relationships and your PwC brand

Requisitos:

*Superior completo: Gestão de RH, administração, áreas afins;

*Imprescindível Excel intermediário;

*Desejável Inglês Intermediário / Avançado;

Principais Atividades:

**Orientação e acompanhamento de processos de definição da remuneração em casos de admissão, promoção e transferência de profissionais;*

**Monitoramento da competitividade da firma em relação ao mercado, por meio de participação em pesquisas salariais;*

**Suporte na condução de macroprocessos como: revisão anual de salários e cálculo de remuneração variável (PDR);*

**Suporte na atualização e manutenção de políticas de remuneração;*

**Gerenciamento de estrutura organizacional da firma.*

Education (if blank, degree and/or field of study not specified)

Degrees/Field of Study required:

Degrees/Field of Study preferred:

Certifications (if blank, certifications not specified)

Desired Languages (If blank, desired languages not specified)

Travel Requirements

Not Specified

Available for Work Visa Sponsorship?

No

Government Clearance Required?

No

Job Posting End Date

Leia mais

Avaliações da PwC


Satisfação geral dos funcionários

3.65
  • Remuneração e benefícios
    2.93
  • Oportunidade de carreira
    3.93
  • Cultura da empresa
    3.80
  • Qualidade de vida
    3.14

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 ano

    TraineeEx-funcionário, saiu em 2017

    Recife, PE


    Prós: Há muitas oportunidades para viajar pelo país em diferentes projetos e clientes, a depender de que escritório você esteja alocado. Escritórios mais ao sul do país têm mais oportunidades que os demais. Outro aspecto positivo é que eles investem bastante na educação de seus colaboradores.

    Contras: A empresa diz que um de seus valores é a diversidade, mas a pwc tende a contratar muitas pessoas que não compartilham dos mesmos valores e são extremamente preconceituosas, avaliando somente o currículo e excluindo pessoas de grande potencial apenas por não terem estudado no exterior, por exemplo.

    Conselhos para presidência: Rever critérios de contratação. É necessário que os processos seletivos sejam mais rígidos no sentido de contratar pessoas que compartilhem dos mesmos valores e missão da empresa, já que capacidade técnica é algo ensinável, valores não.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 dias

    Onde esta a inovação respirada pelo mundo

    Sênior Advisor

    São Paulo, SP


    Prós: Nome da Empresa no curriculo, oportunidade de projetos diferentes, algumas pessoas dentro da equipe, oportunidade de conhecimentos!!!!!!!!!!

    Contras: Forma de venda de projetos, entrega do produto dos projetos, remuneração abaixo, venda de inovação e não utilização da mesma para melhoria!!

    Conselhos para presidência: O mundo esta mudando por mais que o segmento da empresa não seja inovação, a oportunidade esta passando e ou aproveitamos e melhoramos ou deixamos passar e rezamos para nao sermos engolidos pelas mudanças

    Recomenda a empresa: Sim