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Vaga de ANALISTA DE REMUNERAÇÃO PL
Grupo Selpe em Uberlândia - MG

Descrição da Vaga

ANALISTA DE REMUNERAÇÃO PL
SOBRE Grupo Selpe

Hoje há muito além do que soluções em gestão de pessoas, recrutamento e seleção. Nós acreditamos no desenvolvimento de pessoas e em um processo seletivo que seja simples, extremamente eficiente e executado com o máximo de qualidade. Entregamos profissionais com capacidades e habilidades de evoluírem dentro das companhias, agregando valor e desenvolvendo todo o negócio de nossos clientes. Para isso, hoje o investimos nossos esforços em adquirir e desenvolver em novas tecnologias, conquistar parcerias estratégicas e desenvolver um ambiente que permita surgir o principal: inovação. Todo este trabalho alinhados ao fato de sermos um dos pioneiros no Brasil na terceirização de serviços de Recrutamento e Seleção nos permitiram conquistar mais de 50 anos de experiência acumulada.

DESCRIÇÃO DA VAGA
  • Realizar análise de programas de compensação, apoiando com pesquisas; - Executar insumos do sistema e manter as informações atualizadas; - Executar plano de ação em caso de desvios de KPI e fornecer documentação, relatórios e informações para revisão da estrutura organizacional; - Realizar análise dos atuais programas de remuneração (previsão, acompanhamento, processo de pagamentos, etc.); - Apoiar a implementação de processos de compensação.
REQUISITOS
  • Superior ou Tecnólogo completo em Administração e áreas afins;
  • Experiência em Suporte RH, Compensação e Planejamento de Remuneração;
  • Pacote Office intermediário;
  • Desejável Inglês.
FORMAÇÃO ACADÊMICA

Superior Completo - Administração

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Avaliações da Grupo Selpe


Satisfação geral dos funcionários

3.83
  • Remuneração e benefícios
    2.67
  • Oportunidade de carreira
    2.67
  • Cultura da empresa
    3.50
  • Qualidade de vida
    3.33

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 26 dias

    Ótima

    Ex-funcionário, saiu em 2018


    Prós: Ambiente de trabalho excepcional. Possibilidade de adquirir experiência na área de recrutamento é seleção. Possibilidade de crescimento e bons beneficios.

    Contras: Contratação temporária inicial causa certa instabilidade, mesmo a pessoa tendo trabalho como estagiária durante dois anos, a contratação inicial é feita via RPA durante 3 meses iniciais, pra só depois realizar a contratação efetiva.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Grupo Selpe

    Assistente R&S

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Clima agradável ,pessoas agradáveis , busca por desenvolvimento dos colaboradores . Gestores flexíveis e abertos para novas ideias

    Contras: Não tenho pontos negativos para serem relatados , todas empresas possuem pontos a serem desenvolvidos dia a dia e se adaptar ao mercado atual.

    Recomenda a empresa: Sim