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Vaga de ANALISTA DE REMUNERAÇÃO
Paquetá em Sapiranga - RS

Descrição da Vaga

ANALISTA DE REMUNERAÇÃO

Atribuições:

Elaborar análises e estudos relacionados com a estrutura de cargos, visando fornecer subsídios para as políticas de planejamento de sucessões e desenvolvimento de pessoal.

Apurar a remuneração variável sob sua responsabilidade, divulgando para os envolvidos e encaminhando para pagamento.

Ser guardião da política de cargos e remuneração, prestando suporte técnico e orientação aos gestores e RHs dos negócios.

Participar de pesquisas salariais, identificando se as práticas e políticas da empresa estão aderentes ao mercado e se favorecem a retenção de colaboradores.

Realizar a manutenção dos mapas de cargo e organogramas, conforme movimentações necessárias.

Requisitos:

Conhecer a metodologia, estruturação e administração de cargos e salários através das ferramentas da

área.

Ensino superior completo em administração, gestão de RH e áreas afins. Pós-graduação será um diferencial.

Excel avançado.

Raciocínio lógico e bom relacionamento interpessoal.

Disponibilidade de deslocamento entre Sapiranga e Porto Alegre.

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Avaliações da Paquetá


Satisfação geral dos funcionários

3.55
  • Remuneração e benefícios
    3.23
  • Oportunidade de carreira
    3.14
  • Cultura da empresa
    3.55
  • Qualidade de vida
    2.95

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 15 dias

    Empresa boa, paga em dia.

    Analista de de Processos

    Sapiranga, RS


    Prós: Local bom de trabalhar, empresa de valores, flexibilidade se precisar sair para resolver assuntos particulares, refeitório bom, localização boa.

    Contras: Horário de saída muito tarde, tem pessoas que se acham de mais, tem pessoas que ganham muito bem e não merecem esse salário todo, falta mais incentivo para boas praticas internas (mais reconhecimento).

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Ambiente bom

    Técnico em Segurança

    Porto Alegre, RS


    Prós: Ambiente flexível com horários e suporte favorável quando se precisa sair ou folgar, empresa foca em segurança e bem estar dos colaboradores,

    Contras: Empresa com quase nada de benefícios, pouca gratificações para a área Administrativa, não possuem mapa de cargo e plano de carreira ao colaborador,

    Conselhos para presidência: Plano de carreira e maiores comunicação com os colaboradores.

    Recomenda a empresa: Não