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Vaga de ANALISTA DE REMUNERAÇÃO
Paquetá em Sapiranga - RS

Descrição da Vaga

ANALISTA DE REMUNERAÇÃO

Atribuições:

Elaborar análises e estudos relacionados com a estrutura de cargos, visando fornecer subsídios para as políticas de planejamento de sucessões e desenvolvimento de pessoal.

Apurar a remuneração variável sob sua responsabilidade, divulgando para os envolvidos e encaminhando para pagamento.

Ser guardião da política de cargos e remuneração, prestando suporte técnico e orientação aos gestores e RHs dos negócios.

Participar de pesquisas salariais, identificando se as práticas e políticas da empresa estão aderentes ao mercado e se favorecem a retenção de colaboradores.

Realizar a manutenção dos mapas de cargo e organogramas, conforme movimentações necessárias.

Requisitos:

Conhecer a metodologia, estruturação e administração de cargos e salários através das ferramentas da

área.

Ensino superior completo em administração, gestão de RH e áreas afins. Pós-graduação será um diferencial.

Excel avançado.

Raciocínio lógico e bom relacionamento interpessoal.

Disponibilidade de deslocamento entre Sapiranga e Porto Alegre.

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Avaliações da Paquetá


Satisfação geral dos funcionários

3.54
  • Remuneração e benefícios
    3.21
  • Oportunidade de carreira
    3.04
  • Cultura da empresa
    3.29
  • Qualidade de vida
    2.83

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 4 meses

    Empresa deixa a desejar em certos aspectos

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    Pelotas, RS


    Prós: O ambiente é bom, a empresa disponibiliza cursos online, se o colaborador tiver interesse aprende muito, tem refeitório para alimentação diária etc...

    Contras: Empresa só olha para os números, não tem muito contato com as lojas do interior, não valoriza como deveria colaboradores competentes e honestos, o salario é baixo, poderia fornecer vale alimentação, gestores fracos sem formação.

    Conselhos para presidência: Presidência valorize mais seus colaboradores assim empresa crescera mais e o funcionários trabalharão melhor, incentive mais a formação e crescimento de seus funcionários, façam um esforço para conhecer melhor cada loja e ver quais as suas necessidades e seus problemas, por que as vezes perdem funcionários ótimos e ficam com os ruins.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Boa

    Funcionário

    Porto Alegre, RS


    Prós: Empresa empreendedora, sólida experiência no ramo calçadista e gestão de marca, alta qualidade de produção e exportação de calçados. Séria e correta

    Contras: Cultura familiar muito forte, decisões muito subjetivas e mudanças de rumo. Diversidade dos negócios não gera sinergia para melhores resultados

    Conselhos para presidência: Melhorar a comunicação da estratégia para os níveis tático e operacional

    Recomenda a empresa: Sim