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Vaga de ANALISTA DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS
Scania em São Bernardo do Campo - SP

Descrição da Vaga

ANALISTA DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS

A área de Employees Compensation & Benefits está buscando profissionais para atuarem nas atividades:
Definir as diretrizes de Benefícios, bem como, realizar estudos comparativos de mercado, a fim de propor alternativas viáveis para a Empresa.
Monitorar e avaliar oferta de benefícios pelo mercado concorrente, visando melhores soluções para a organização.
Promover e divulgar a política de Remuneração total oferecida pela Scania aos colaboradores, oferecendo pacote de remuneração adequado as estratégias e perfis.
Realizar estudos de viabilidade quanto à implementação de novos benefícios, analisando impactos na organização.
Realizar estudos e análises de Sistema de Remuneração Variável, avaliando impactos, viabilidade financeira/técnica, auxiliando na definição de metas junto as áreas de negócios, para buscarmos melhores resultados para a Empresa.
Elaborar estudos de cargos e salários, através de pesquisas de mercado, análise de equidade interna demandas organizacionais, visando subsidiar a definição de estratégias de cargos e salários.
Dar suporte as Lideranças no que se refere as Políticas de Remuneração e Benefícios.
Perfil Requerido:
Superior Completo: Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou Economia.
Inglês avançado obrigatoriamente.
Pacote office avançado.
Vivências comprovadas em projetos e implementações de Benefícios Corporativos.

Leia mais

Avaliações da Scania


Satisfação geral dos funcionários

3.78
  • Remuneração e benefícios
    3.69
  • Oportunidade de carreira
    3.10
  • Cultura da empresa
    3.85
  • Qualidade de vida
    3.90

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 4 meses

    Excelente

    Técnico de Produção I

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Excelente empresa para se trabalhar, com ótimos benefícios e respeito para com o individuo, ótima refeição e nada que desabone a empresa no ambiente de trabalho.

    Contras: Empresa onde não há pontos negativos, de todas as empresas que trabalhei a Scania sem duvidas é a melhor em todos os aspectos, os benefícios são ótimos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Desmotivadora

    Coordenador

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: A empresa tem um respeito muito grande por seus colaboradores. O aprendizado e constante. Facil acesso a executivos da companhia. O ambiente de trabalho e o ponto forte.

    Contras: A empresa nao evoluiu. Parece uma reparticao Publica. Crescimento atraves de politicagem ao extremo. Nao existem treinamentos. Simplesmente parou no tempo.

    Conselhos para presidência: Mude a gestao de pessoas implementando a cultura da meritocracia.

    Recomenda a empresa: Sim