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Vaga de Analista de Relatórios
Sitel do Brasil em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Relatórios

Analista de Relatórios
SKILL
* Excel Avançado;
* VBA;
* Power Point Intermediário/Avançado;
* Experiência com Indicadores, análises e apresentações;
* Inglês Intermediário;
* VBA – seria um diferencial;
JOB DESCRIPTION
* Criar, alimentar, otimizar e apresentar relatórios fixos e pontuais;
* Criar apresentações de resultados para gerência e cliente;
* Irá se reportar direto aos gerentes da operação e ao cliente;
* Participar do dia-a-dia da operação, observando oportunidades de melhorias em relação à controles e análises;
* Ser um ponto de intersecção entre a operação e a liderança, trazendo insumos que otimizem controles e resultados;
* Apoio direto ao gerente de operação, também recebendo demandas do cliente e das supervisoras;
* Visão analítica sobre a operação;
* Manipulação de base de dados;
* Ser pró-ativo e ter bom gerenciamento de tempo;
* Ter bom relacionamento interpessoal, devido à interação com a operação;
* Criação de cronogramas e planos de ação.
Oferecemos:
Salário: R$ 2.200,00
Escala de Trabalho: 5X2
Horário de Trabalho: das 09:00 às 18:00
Local: Barra Funda

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Avaliações da Sitel do Brasil


Satisfação geral dos funcionários

3.27
  • Remuneração e benefícios
    2.67
  • Oportunidade de carreira
    2.90
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    2.80

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 4 dias

    Boa empresa

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimo ambiente, descontraído, supervisores bastante prestativos e atenciosos, um lugar bem agradável de se trabalhar e próximo do metrô Barra Funda

    Contras: Baixo salário, dão ao operador muitas funções que muitas vezes não fazem parte do seu trabalho.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 dias

    Boa empresa!

    Analista de Mídias SociaisEx-funcionário, saiu em 2016


    Prós: Pontualidade nos pagamentos! Treinamentos diversos para desenvolver a equipe! Ótimo ambiente de trabalho, ótima estrutura! Clientes e campanhas diversas que possibilita crescimento!

    Contras: Melhorias nos treinamentos de líderes! Uma equipe sem resultados com certeza o problema maior está na liderança! Melhoria nos benefícios, e estrutura do refeitório!

    Recomenda a empresa: Sim