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Vaga de Analista De Relações Trabalhistas
Sitel Brasil em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista De Relações Trabalhistas

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Jurídica - Trabalhista
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Atuar como preposto em audiências trabalhistas, controle de pauta, controle de pagamentos judiciais, emissão de relatórios, controle e entrevistas com testemunhas e envio de documentos para elaboração de defesas para o escritório.
  5. Ensino Superior completo ou cursando em Direito.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Analista De Relações Trabalhistas
  • Empresa SITEL DO BRASIL

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 2.000,00 a R$ 2.200,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Sitel Brasil


Satisfação geral dos funcionários

3.79
  • Remuneração e benefícios
    3.17
  • Oportunidade de carreira
    3.67
  • Cultura da empresa
    3.73
  • Qualidade de vida
    3.49

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 12 dias

    Um bom lugar para trabalhar

    Analista de Mídias Sociais

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa possui salas de descompressão, para relaxar durante os intervalos. Um programa chamado Sitel Fit, que incentiva os colaboradores a prática de esporte e um plano de carreira acessível a todos.

    Contras: A base salarial poderia ser aumentada, devido ao nível de exigência acadêmica requisitado. Também, eliminar o mal cheiro que fica as vezes na entrada do site Barra Funda, devido ao encanamento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Péssima empresa

    Analista de Atendimento Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Péssima em prestar atendimento do RH (horários fora de hora de expediente ex: sexta das 5:30 AM á 7:30 AM. Desde quando existe funcionários nesse horário para tirar duvidas no RH.

    Contras: Rh sempre errando nos cálculos dos funcionários, nunca paga vt e vr de hora extra na data correta, quando o valor de salario vem errado demora 1 mês para reembolsar, falta de reconhecimento do funcionários. RH não tem atendimento em horário adequado 1h de atendimento por dia para mais de 5.000 funcionários.

    Conselhos para presidência: Melhorar a gestão da empresa.

    Recomenda a empresa: Não