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Vaga de Analista de Regulação de Sinistro Auto Jr
Tokio Marine em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Regulação de Sinistro Auto Jr

Atividades:
* Analisar e realizar a regulação dos orçamentos de sinistro auto nas oficinas, através da utilização dos sistemas de orçamentação (Orion e Audatex), seguindo os padrões de regulação pré-estabelecidos, para garantir a avaliação justa dos reparos.
* Fornecer suporte de informações a rede de fornecedores do sinistro auto, clientes internos e externos, através dos diversos canais de atendimento da companhia, para garantir o faturamento correto dos serviços prestados.
* Conferir e controlar o prazo e qualidade de atendimento das oficinas referenciadas ou dos fornecedores de peça, através de análise diária do fluxo de processos, para garantir a satisfação dos clientes.
Requisitos:
* Superior completo ou cursando
* Conhecimento em Orion ou Audatex
* Necessário ter carro próprio.
*** Estamos com vaga também em Salvador, Belo Horizonte, Jundiaí e Campinas.** *
Benefícios:
Vale-refeição
Vale Alimentação
Vale-transporte
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Seguro de Vida
Previdência Privada
PLR
Auxilio Creche/Babá
Subsídios para Idiomas, Graduação, Pós-Graduação e MBA.

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Avaliações da Tokio Marine


Satisfação geral dos funcionários

4.21
  • Remuneração e benefícios
    4.17
  • Oportunidade de carreira
    3.17
  • Cultura da empresa
    4.35
  • Qualidade de vida
    4.26

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há aproximadamente 2 anos

    Ótima

    Analista Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios, Clima, Respeito, Parceria e Qualidade de Vida dos colaboradores.

    Contras: Não tem uma das melhores remunerações do setor, poderia ser um pouco maior.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Excelente Empresa para se trabalhar, porém há suas ressalvas..

    Assistente

    São Paulo, SP


    Prós: Horários Flexíveis, Diversos benefícios, ambiente agradável e ótima localização

    Contras: Salários abaixo da média do mercado para alguns cargos. Alguns departamentos não se comunicam bem quanto deveriam, e existe uma desunião até mesmo entre os coordenadores( despreparados em sua minoria,mas existem) e subordinados.

    Recomenda a empresa: Sim