Love Mondays


Vaga de Analista de Redes Sênior
Global High Performance IT Solutions & Services (HITSS) em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Analista de Redes Sênior

Requisitos e conhecimentos necessários:
* Ensino superior completo em cursos voltados para TI;
* Sólida experiência com:
* Implantação, configuração e suporte a redes de comunicação de dados, incluindo LAN/WAN/MAN;
* Interconexão de redes;
* Segurança de acesso a redes;
* Gerenciamento de desempenho de redes;
* Mapeamento e construção de planta de redes
Requisitos e conhecimentos desejáveis:
* Possui certificação em Redes.
* Conhecimento em produtos ligados à área de Network, Wireless e Security – como: Routers Ciscos (ASR1K, ASR9k, 7600, 7200, 3800, 2900, 2800), Switchs (Nexus 7000, 6500, 4500, 3750), Cisco ASA, Cisco ISE, Cisco WAAS, Lan Controllers, Acess Point Indor e Outdoor, firewall da Palo Alto Networks.
* Conhecimento de Protocolos de Roteamento Dinâmico (RIP, OSPF, EIGRP, BGP), QOS, MPLS, NAT e VPN.
Local de trabalho: Centro/RJ

Leia mais

Avaliações da Global High Performance IT Solutions & Services (HITSS)


Satisfação geral dos funcionários

2.92
  • Remuneração e benefícios
    3.27
  • Oportunidade de carreira
    2.12
  • Cultura da empresa
    2.18
  • Qualidade de vida
    2.90

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 14 dias

    Bom lugar para aprendizado

    Analista de Sistemas Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente flexivel, boas oportunidades de crescimento se souber aproveitar estrutura favorece o crescimento profissional pela vasta oportunidade do cliente.

    Contras: Organizaçãopouco tempo para avaliar os pontos negativos, porém como toda empresa falta uma certa organização empresarial, mas isso de forma genérica

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 18 dias

    Mediana

    Analista de Sistemas PlenoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: O salário e benefícios foram ótimos, pois os neneficos variaram entre VR, VT, VR e ate auxílio com a Faculdade, com isso o funcionário escolhia os que mais o ajudavam.

    Contras: Não tem Plano de carreira para o funcionário, isso desmotivou muitas pessoas dentro da empresa. E a empresa era muito taxativa com os horários dos funcionários.

    Recomenda a empresa: Não