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Vaga de Analista de Redes
Global High Performance IT Solutions & Services (HITSS) em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Redes

Requisitos e conhecimentos necessários:
Ensino superior completo em cursos voltados para TI;
Verificação de alertas na monitoração, troubleshooting e acionamento de fornecedores / suporte avançado.
Atuação com outros times de suporte ( servidores / service desk / Aplicação ) para identificar e corrigir falhas.
Acompanhamento de terceiros ( operadoras e fornecedores ).
Conhecimentos / Experiência com suporte de rede plataforma CISCO ( Routing e Switching ) .
Seguir procedimentos e processos da Operação, preenchimento de tickets e reports para liderança.
Atualização da documentação.
Facilidade de comunicação para atuar com área usuária e demais times da TI.
Vivência em outros ambientes de operação de Telecom com suporte a ambientes de alta disponibilidade.
Local de trabalho: Zona Sul, SP.

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Avaliações da Global High Performance IT Solutions & Services (HITSS)


Satisfação geral dos funcionários

3.26
  • Remuneração e benefícios
    3.28
  • Oportunidade de carreira
    2.38
  • Cultura da empresa
    2.36
  • Qualidade de vida
    3.04

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 7 dias

    Boa

    Gerente de Projetos PMO

    São Paulo, SP


    Prós: Segurança e estabilidade, se coce procura muito trabalho, aqui existem muitas oportunidades de novos projetos o tempo tod sendo fechados pelas áreas comerciais.

    Contras: muita burocracia, por se tratar de um grande grupo inclusive de fora do país, muitas necessidades demoram a acontecer, pois as arras precisam de aprovações de fora do país.

    Conselhos para presidência: Precisa realizar uma transformação digital nas áreas internas de apoio.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 dias

    Empresa necessita melhorar seus processos internos

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Liberdade para atuar remuneracao compatível com o mercado ambiente saudável para trabalhar , flexibilidade de horários, grandes clientes.

    Contras: Processos não estão bem definidos, falta uma gestão para uma melhor orientação do colaborador poucas expectativas de crescimento falta de treinamentos para os colaboradores.

    Recomenda a empresa: Sim