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Vaga de ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
ZF em São Bernardo do Campo - SP

Descrição da Vaga

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

PRINCIPAIS ATIVIDADES:
Elaborar, executar e controlar as atividades de Desenvolvimento Organizacional, visando atender as necessidades da empresa no que se refere: treinamento, desenvolvimento, gestão de performance, e o atendimento ao Sistema de Gestão da Qualidade.
Levantar necessidades de treinamento. Monitorar os indicadores. Triar, selecionar, negociar e definir fornecedores externos de treinamento, avaliando a qualidade dos cursos oferecidos. Analisar e aprovar material didático. Conduzir e operacionalizar treinamentos.
Fornecer suporte ao planejamento e organização do ciclo anual de Gestão de Performance através da preparação de materiais, reuniões, formação de grupos de avaliação e inserção de dados no sistema, além de geração e análise de indicadores de resultados.
Preparar informações e receber auditorias, bem como realizar manutenção do software de treinamento.
REQUISITOS:
* Ensino superior completo;
* Inglês Fluente ou Avançado;
* Excel Avançado;
* Desejável conhecimento em SAP;
* Experiência consolidada na área de DO (Desenvolvimento Organizacional) em empresas multinacionais de grande porte;
* Experiência em atender auditorias de certificação e manutenção do sistema de gestão da qualidade;
* Desejável conhecimento em comunicação interna;

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Avaliações da ZF


Satisfação geral dos funcionários

4.20
  • Remuneração e benefícios
    4.08
  • Oportunidade de carreira
    2.96
  • Cultura da empresa
    3.68
  • Qualidade de vida
    3.68

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 16 dias

    Boa empresa

    Analista de Qualidade JúniorEx-funcionário, saiu em 2017

    Limeira, SP


    Prós: Empresa muito boa para se trabalhar. Ótimos benefícios como Cesta básica, PLR, seguro de vida e plano de saúde. Ambiente bom com companheiros excelentes

    Contras: Liderança não olha muito para o lado pessoal do funcionário, não reconhece as virtudes do colaborador. Não há um plano de carreira. O funcionário tem que ficar se humilhando para conseguir uma promoção.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 20 dias

    Ótima empra, porém não valoriza muita das vezes quem da valor há empresa

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2014

    Limeira, SP


    Prós: Oportunidade e ambiente.

    Contras: Forma mais facil de entrar é por indicação.

    Recomenda a empresa: Sim