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Vaga de ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SR
Bosch em Campinas - SP

Descrição da Vaga

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SR

ATIVIDADES:
▶ Governança e capacitação dos HR BP’s, nos processos de GPD, CDD, CAD, TAR, TrainM, CptM, SPL, SWP (Sistema HR Global);
▶ Coordenação regional da pesquisa de clima com colaborador;
▶ Condução de projetos corporativos de diversidade;
REQUISITOS:
▶ Superior Completo em Administração de Empresas, Psicologia ou cursos similares;
▶ Experiência com processos de RH como: Avaliação de desempenho, gestão de potencial, pesquisas de clima, treinamento de liderança, programas de diversidade e planejamento de estruturas;
▶ Vivência em processos de Design Thinking e Inovação;
▶ Conhecimento do pacote office e SAP;
▶ Desejável conhecimento TABLEAU;
▶ Inglês e Espanhol avançado;

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Avaliações da Bosch


Satisfação geral dos funcionários

4.07
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    3.26
  • Cultura da empresa
    3.94
  • Qualidade de vida
    3.93

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 12 meses

    Empresa exemplo para as demais.

    Chefe de Projetos

    Campinas, SP


    Prós: Empresa extremamente legalista, com uma estrutura de governança corporativa extremamente sólida. Este fato vale não apenas para a matriz, na Alemanha, mas também em suas regionais, à medida que o padrão processual é o mesmo globalmente.

    Contras: Carreira é construida de forma relativamente lenta. Em função de seu tamanho, mudanças em sua estrutura, por vezes, custam a acontecer. Ademais, não vejo outros pontos negativos sistêmicos, ou seja, que se permitem identificar em toda sua estrutura.

    Conselhos para presidência: Parabéns pela excelência na condução dos negócios na AL.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Positivo

    Operador MultifuncionalEx-funcionário, saiu em 2010

    Curitiba, PR


    Prós: Empresa com o porte grande, muito boa de se trabalhar. Muitas possibilidades de crescimento. Basta ter uma boa indicação. mas uma excelente empresa

    Contras: as oportunidades acontecem para quem tem um bom apadrinhamento. Parece que dão mais oportunidades para quem vem de fora do que quem já está na empresa.

    Recomenda a empresa: Sim