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Vaga de Analista de Recursos Humanos Sênior
Randstad Brasil Recursos Humanos em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Recursos Humanos Sênior

Descrição

  • Captar pessoas, assessorando os clientes internos para o atendimento das demandas de recursos humanos e conduzindo o processo seletivo através de entrevistas e dinâmicas de grupo;
  • Levantar as necessidades internas de treinamento, estabelecendo conteúdos apropriados, buscando consultorias e organizando a infraestrutura necessária para a realização de eventos internos e externos;
  • Confeccionar relatórios gerenciais mensais;
  • Conduzir o processo de comunicação interna e eventos corporativos
  • Ações de Responsabilidades Sociais
  • Auditorias de Qualidade
  • Programas de Reconhecimentos
  • Suporte nas Ações de Treinamento
  • Pesquisa de Clima Organizacional
  • Foco em Organização, Pro atividade e trabalho em equipe
    Requisitos

  • Forte atuação em RH nas atividades supra citadas.

  • Inglês intermediário/avançado

  • Experiência na Indústria

  • Conhecimento no SAP e Controle de Budget (desejável).
    Local de Trabalho: Zona Oeste

  • São Paulo

Leia mais

Avaliações da Randstad Brasil Recursos Humanos


Satisfação geral dos funcionários

3.79
  • Remuneração e benefícios
    3.79
  • Oportunidade de carreira
    2.95
  • Cultura da empresa
    3.84
  • Qualidade de vida
    3.53

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 25 dias

    Ótima empresa

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Ótima estrutura e bom ambiente de trabalho. Empresa investe no desenvolvimento do colaborador e possui bons benefícios. Empresa multinacional reconhecida.

    Contras: Pode melhorar a remuneração que esta abaixo do ofertado pelo mercado. Capacitar a gestão para conduzir melhor a equipe. Melhor divisão do trabalho entre a equipe.

    Conselhos para presidência: Capacitar a gestão e rever salários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa descomplicada e amigável

    Estágio Superior

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa tem um cultura muito amigável. Por lidar com pessoas, tem um lado muito humano tanto com seus clientes, quanto com candidatos quanto com seus próprios colaboradores.

    Contras: A velocidade dos processos se dá de uma forma extrema, por conta do crescimento rápido da empresa, alguns processos ainda estão em vias de serem organizados.

    Recomenda a empresa: Sim