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Vaga de Analista de Recursos Humanos Sr
CPFL Energia em Campinas - SP

Descrição da Vaga

Analista de Recursos Humanos Sr - Campinas/SP

Cidade: Campinas
* SP
PRÉ-REQUISITOS:
* Necessário Nível Superior Completo em Psicologia;
* Conhecimento e vivência em Desenvolvimento Organizacional (Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima, Programas de Desenvolvimento com executivos e projetos de estruturação de carreira);
* R&S de posições média e alta gerência;
* Experiência com Global Mobility será um diferencial;
* Pacote Office;
* Inglês Avançado/ Fluente;
* Residir em Campinas ou região.
ATIVIDADES:
* Analisar e criar processos e projetos de recursos humanos, ligados a carreira, performance e desenvolvimento;
* Ser responsável por assessment, entrevistas e contratação de posições de níveis gerenciais e executivas;
* Atuar em parceria com as áreas pares, construindo produtos customizados às empresas de negócios de mercado.
OBS: Todas as etapas do processo são eliminatórias e poderão ser alteradas conforme número de inscritos.

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Avaliações da CPFL Energia


Satisfação geral dos funcionários

3.71
  • Remuneração e benefícios
    3.62
  • Oportunidade de carreira
    3.14
  • Cultura da empresa
    3.27
  • Qualidade de vida
    3.70

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 19 dias

    Grande satisfação de trabalhar em uma grande empresa

    Aprendiz Administrativo

    Campinas, SP


    Prós: Bons salários e oportunidades para efetivos, bons benefícios, requalificação profissional, treinamentos para quase todas as áreas, grande empresa e bom ambiente de trabalho

    Contras: Aprendiz desvalorizado em quase todas as áreas, burocracia para troca de equipamentos, salário baixo para jovem aprendiz e pouco benefícios.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 21 dias

    Empresa sólida, com bons benefícios, mas sem plano de carreira.

    Técnico de Projetos

    Campinas, SP


    Prós: Empresa estável, com bons benefícios. Possui um clima bom, para uma empresa de um setor tradicional. Vem se modernizando aos poucos após a aquisição da State Grid

    Contras: Falta um plano de carreira consolidado, que funcione na prática. O piso salarial é baixo e a expectativa de aumento é mínima, mesmo possuindo ferramenta de avaliação de desempenho estruturada.

    Recomenda a empresa: Sim