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Vaga de Analista De Recursos Humanos
Alpargatas em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista De Recursos Humanos - Sênior

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Será responsável por entender a demanda dos consultores e as necessidades específicas de cada negócio/área; Fazer análises quanto à estrutura, descrição, nomenclatura e avaliação de cargos visando política de remuneração para garantir equidade interna, externa e competitividade do negócio.
  5. Monitorar programas de remuneração da empresa como incentivo de curto prazo, remuneração do varejo e equipe de vendas; Analisar e avaliar cargos da empresa, seja novo cargo ou revisão de estrutura (Brasil e escritórios internacionais).
  6. Desenvolver e/ou participar de pesquisas salariais, desde levantamento de dados do mercado, visando manter informações atualizadas sobre práticas e tendências; Elaborar propostas de transferências nacionais ou internacionais (inclusive solicitações de visto).
  7. Acompanhar, fazer a gestão e orientar todos os participantes do programa de incentivo de longo prazo da companhia; Dar suporte as áreas de Recurso Humanos das fábricas e consultoria interna de RH na utilização de sistemas e assuntos diversos da área de remuneração.
  8. Requisitos: Superior completo preferencialmente em Engenharia de Produção, Administração, Economia ou áreas afins, Inglês avançado, Excel intermediário/avançado, conhecimentos em Metodologia Hay, em processos de revisão de remuneração fixa, variável e conhecimento em descrição de cargos.
  9. Diferencial: Conhecer benefícios.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Formação desejada: Administração de empresas, Ensino Superior; Psicologia, Ensino Superior; Engenharia de produção/industrial, Ensino Superior; Economia, Ensino Superior
  3. Inglês (Avançado - Requerido)
  4. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel
  • Título da vaga Analista De Recursos Humanos - Sênior
  • Empresa São Paulo Alpargatas S.A.

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Alpargatas


Satisfação geral dos funcionários

3.38
  • Remuneração e benefícios
    3.39
  • Oportunidade de carreira
    2.54
  • Cultura da empresa
    3.49
  • Qualidade de vida
    3.22

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 24 dias

    Jovem Aprendiz

    Jovem AprendizEx-funcionário, saiu em 2017

    Campina Grande, PB


    Prós: Uma empresa que oferece benefícios aos seus funcionários como PPR, Plano de Saúde e Odontológio. Depois de muitos anos trabalhando, podem surgir oportunidades de crescimento.

    Contras: Empresa com setor produtivo muito exaustivo, setores administrativos muitas vezes vivem de aparências e não valorizam os Jovens Aprendizes como deveriam.

    Conselhos para presidência: Modifiquem o clima organizacional da empresa e valorizem mais o Jovem Aprendiz, pois perde-se muitos talentos por falta de valorização.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 27 dias

    Uma empresa muito boa de se trabalhar na questão de aprendizado/experiência.

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2017

    Santa Rita, PB


    Prós: O ambiente de trabalho é leve, não apresenta forte cobrança psicológica nos funcionários do setor administrativo. Liberdade para agir e tomar algumas decisões.

    Contras: Não há reconhecimento nenhum do funcionário na questão crescimento profissional ou plano de cargos e salários. Existe uma revisão feita todo ano com pontos a serem melhorados e destaques do funcionário, porém não é efetuado na prática. Um funcionário do setor administrativo ás vezes passa 8 anos sem receber aumento, indepentendete do resultado apresentado ou não. Cada gestor que brigue pelo seu funcionário ou não.

    Conselhos para presidência: É um bom lugar para se trabalhar. Porém, para quem almeja crescimento na vida, lá ficará estagnado.

    Recomenda a empresa: Sim